在網(wǎng)上尋找職位信息,發(fā)送簡(jiǎn)歷之后,HR打電話喊我去面試,去了面試按照規(guī)定的流程走,回答一些問題,說一下自己的看法和之前的工作經(jīng)歷。
面試官問的面試題:凱頓兒童美語(yǔ)英語(yǔ)中教面試題
1、你為什么辭職?
2、主要學(xué)的是什么專業(yè)什么課程?
3、你為什么想做英語(yǔ)教師?
4、你認(rèn)為你能工作多長(zhǎng)時(shí)間?
5、你有什么優(yōu)勢(shì)?個(gè)人有什么愛好?
先是填寫了表格然后要求英文自我介紹,然后問唱歌跳舞方面怎么樣,讓唱了首英文歌,接著問了些問題
面試官問的面試題:凱頓兒童美語(yǔ)兼職助教面試題
唱歌跳舞方面怎么樣?
擅長(zhǎng)唱歌跳舞嗎?
如果有個(gè)很頑皮的小朋友上課跑出來,你應(yīng)該怎么辦?
接到電話說是初試,
經(jīng)歷了兩個(gè)小時(shí)的坐車時(shí)間,
過去就一個(gè)英文自我介紹就結(jié)束了,
本人認(rèn)為如果是這種的話,完全可以電話面試或者視頻面試,好吧!
暫且理解公司,畢竟處事風(fēng)格和方式不一樣,
然后說是第二天叫我去分部面試,到了之后主管不在,說是沒接到通知說有人會(huì)過去面試的。
好,我忍。然后叫我說課給幾個(gè)小老師聽,好,講吧,
正對(duì)著我的一個(gè),至少我不認(rèn)為可以稱她為老師,一直在那兒搖頭晃腦,笑來笑去,輕狂的不得了。
面試者拿著一顆真誠(chéng)的心來,而面試的過程讓你覺得這家公司完全沒什么企業(yè)文化可言。
我也是一個(gè)自尊心很強(qiáng)的人,我問她“你對(duì)我有什么意見嗎?”。這才消停了一下。
出來后,有個(gè)老師說“你這樣,很難找到工作的”。這話說得好,
我認(rèn)為一家有涵養(yǎng),想發(fā)展壯大的公司不會(huì)不重視自己公司的形象,
也不會(huì)不懂得維護(hù)自己公司員工的自尊心,更不會(huì)把公司管理成這樣。
好,我慶幸我在面試的時(shí)候就清晰地看到了貴公司的優(yōu)良文化,至少省了我進(jìn)去之后再郁悶。
無師德,行為不端莊,不得體,如何去教好小孩子, 我始終相信潛移默化的作用。
雖然我也剛畢業(yè),能力不夠,但至少我覺得這家公司不適合我,我也不適合它。
凱頓兒童美語(yǔ)(寶山大華校區(qū))英語(yǔ)老師面試題
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