流程一般是筆試---hr面試---技術(shù)面試--終極面試。
　　除了技術(shù)上的考核，公司更看重的就是你的綜合素質(zhì)。所以我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中更應(yīng)該注意的就是自己的言行舉止，保持良好的心態(tài)。
　　在面試過(guò)程中如果想要談?wù)撟约旱捻?xiàng)目，那么就應(yīng)詢問(wèn)面試官：“我覺得最近的某某項(xiàng)目能充分體現(xiàn)我的能力，我能不能用 10分鐘的時(shí)間來(lái)描述一下具體情況？”這樣就會(huì)給面試官空間來(lái)調(diào)整面試過(guò)程，由此也避免毫無(wú)征兆就讓面試離題萬(wàn)里。
　　還有一點(diǎn)就是要懂得概括。而且在面試過(guò)程中不要對(duì)細(xì)小錯(cuò)誤耿耿于懷，當(dāng)知道編程問(wèn)題后，但在編寫過(guò)程中，如果犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯(cuò)誤或忘記設(shè)定某變量等無(wú)關(guān)大局的小錯(cuò)誤，不要自亂陣腳，更加不要影響后面環(huán)節(jié)的發(fā)揮。

朗新科技（中國(guó)）有限公司ip網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

第一輪AI面試(5個(gè)問(wèn)題，有些我不記得了，就記得2個(gè))
1.如果有兩個(gè)同事在某次會(huì)議上就一個(gè)問(wèn)題起了爭(zhēng)執(zhí)，互不相讓，你改怎么做？
2.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你某項(xiàng)能力比較出眾，希望你在明天將你的這項(xiàng)能力通過(guò)PPT的形式傳授給大家，但你有比較忙，又不能不做這件事，這時(shí)你該怎么辦？
第二輪線上面試
1.2分鐘的自我介紹。
2.介紹你的科研項(xiàng)目，然后說(shuō)說(shuō)你的科研可以用于哪些場(chǎng)景？
3.由于我簡(jiǎn)歷上寫了我的學(xué)生會(huì)工作，又問(wèn)了在學(xué)生會(huì)做了哪些具體的任務(wù)？

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剛開始HR約面試，定在了下午17：00，然后中午突然給我打電話說(shuō)馬上進(jìn)行電話面試，我問(wèn)幾點(diǎn)，他說(shuō)他還需要看技術(shù)負(fù)責(zé)人什么開完會(huì)，然后才能定，我說(shuō)現(xiàn)在不行，可以約之后的。第二天HR給我打電話說(shuō)我是不是意愿度不高，我也挺納悶的，感覺他們是把我充當(dāng)了KPI。
經(jīng)歷了兩輪面試，技術(shù)面和HR面試，整體感覺還不錯(cuò)。

朗新科技（中國(guó)）有限公司需求設(shè)計(jì)師面試題

技術(shù)面的時(shí)候，主要看解決問(wèn)題的能力，看待問(wèn)題的能力，沒有問(wèn)我一些問(wèn)題。
HR面的時(shí)候，問(wèn)我想去哪個(gè)城市，但是沒有與我商討薪酬范圍，后來(lái)才知道他們自己定。

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問(wèn)我對(duì)公司了解多少，然后問(wèn)我在學(xué)校排名多少還有就是問(wèn)了我在之前參與過(guò)什么項(xiàng)目，然后遇到什么困難，最后怎么解決的，還有薪資期望之類的，還有問(wèn)了一些面試題，因?yàn)槲沂潜粌?nèi)推的所以面試過(guò)程也沒問(wèn)特別刁鉆的問(wèn)題，但是我沒被錄取，因?yàn)閷W(xué)歷要求沒有達(dá)到他們的指標(biāo)，但是這次面試對(duì)我來(lái)說(shuō)也是經(jīng)驗(yàn)。

朗新科技（中國(guó)）有限公司java工程師實(shí)習(xí)生面試題

1.能否創(chuàng)建一個(gè)包含可變對(duì)象的不可變對(duì)象?

當(dāng)然可以創(chuàng)建一個(gè)包含可變對(duì)象的不可變對(duì)象的，你只需要謹(jǐn)慎一點(diǎn)，不要共享可變對(duì)象的引用就可以了，如果需要變化時(shí)，就返回原對(duì)象的一個(gè)拷貝。最常見的例子就是對(duì)象中包含一個(gè)日期對(duì)象的引用.

2.switch能否作用在byte,long上?

可以用在byte上,但是不能用在long上.

3.你對(duì)String對(duì)象的intern()熟悉么?

intern()方法會(huì)首先從常量池中查找是否存在該常量值,如果常量池中不存在則現(xiàn)在常量池中創(chuàng)建,如果已經(jīng)存在則直接返回.

比如

String s1=”aa”;

String s2=s1.intern();

System.out.print(s1==s2);//返回true

4.可以在hashcode中使用隨機(jī)數(shù)字嗎?

不行，因?yàn)橥粚?duì)象的 hashcode 值必須是相同的

5. final,finalize和finally的不同之處是什么?

final 是一個(gè)修飾符，可以修飾變量、方法和類。如果 final 修飾變量，意味著該變量的值在初始化后不能被改變。finalize 方法是在對(duì)象被回收之前調(diào)用的方法，給對(duì)象自己最后一個(gè)復(fù)活的機(jī)會(huì)，但是什么時(shí)候調(diào)用 finalize 沒有保證。finally 是一個(gè)關(guān)鍵字，與 try 和 catch 一起用于異常的處理。finally 塊一定會(huì)被執(zhí)行，無(wú)論在 try 塊中是否有發(fā)生異常。

6.64位的JVM當(dāng)中,int的長(zhǎng)度是多少?

Java 中，int 類型變量的長(zhǎng)度是一個(gè)固定值，與平臺(tái)無(wú)關(guān)，都是 32 位。意思就是說(shuō)，在 32 位 和 64 位 的Java 虛擬機(jī)中，int 類型的長(zhǎng)度是相同的。

7.什么是編譯器常量?使用它有什么風(fēng)險(xiǎn)?

公共靜態(tài)不可變(public static final )變量也就是我們所說(shuō)的編譯期常量，這里的 public 可選的。實(shí)際上這些變量在編譯時(shí)會(huì)被替換掉，因?yàn)榫幾g器知道這些變量的值，并且知道這些變量在運(yùn)行時(shí)不能改變。這種方式存在的一個(gè)問(wèn)題是你使用了一個(gè)內(nèi)部的或第三方庫(kù)中的公有編譯時(shí)常量，但是這個(gè)值后面被其他人改變了，但是你的客戶端仍然在使用老的值，甚至你已經(jīng)部署了一個(gè)新的jar。為了避免這種情況，當(dāng)你在更新依賴 JAR 文件時(shí)，確保重新編譯你的程序。

8.如何將byte轉(zhuǎn)為String?

可以使用 String 接收 byte[] 參數(shù)的構(gòu)造器來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，需要注意的點(diǎn)是要使用的正確的編碼，否則會(huì)使用平臺(tái)默認(rèn)編碼，這個(gè)編碼可能跟原來(lái)的編碼相同，也可能不同
Java的基本特性，==和equals的區(qū)別 int和intger的區(qū)別，修飾符有哪些，hashmap的實(shí)現(xiàn)原理，list和set的區(qū)別，基本數(shù)據(jù)類型有哪些，stringbuffer和stringbulider的區(qū)別，抽象類和接口的區(qū)別還有紅黑樹在Java幾出現(xiàn)

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線下到朗新科技公司投的簡(jiǎn)歷，大概一個(gè)月左右收到面試邀請(qǐng)。一面是技術(shù)面。
首先自我介紹啥的就不說(shuō)了。

朗新科技（中國(guó)）有限公司圖像算法研發(fā)工程師面試題

開始就是問(wèn)項(xiàng)目，問(wèn)的很細(xì)，是很懂技術(shù)的技術(shù)面。會(huì)問(wèn)具體的實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，也會(huì)問(wèn)為什么那樣做，同時(shí)提出了他的問(wèn)題，（我的項(xiàng)目中 沒有考慮長(zhǎng)尾效應(yīng)，在實(shí)際項(xiàng)目中這個(gè)是無(wú)法避免的）又問(wèn)了常規(guī)類不平衡的解決辦法，從數(shù)據(jù)層面，損失層面，模型層面，優(yōu)化器層面等等。要手撕代碼，比較簡(jiǎn)單，實(shí)現(xiàn)樹的層序遍歷。又問(wèn)了關(guān)于RESNET的一些問(wèn)題，這個(gè)技術(shù)是很懂技術(shù)，會(huì)就會(huì)，不會(huì)不要瞎bb就行。

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