分為三面,第一面簡(jiǎn)歷初篩,做個(gè)簡(jiǎn)單的談話,第二面有口語(yǔ)面試,很短暫,主要問(wèn)題就是對(duì)于外派的看法,為什么想要外派,以及你父母對(duì)于外派的看法。然后另一個(gè)hr負(fù)責(zé)分析你的簡(jiǎn)歷,通過(guò)后給你發(fā)ip測(cè)試,最后有一個(gè)終面就結(jié)束 了
面試官問(wèn)的面試題:深圳長(zhǎng)帆國(guó)際物流有限公司海外管培生面試題
1.為什么想要外派
2.父母對(duì)于外派的看法
3.你是否能適應(yīng)外派的生活
4.海外管培生淘汰率為30%你有什么準(zhǔn)備嘛
其他的面試問(wèn)題,暫時(shí)沒(méi)有了,我還差終面但是由于今天海外管培必須要會(huì)西班牙語(yǔ),被通知更換崗位,我就放棄了
一共兩面,都需要英語(yǔ)交流溝通。一面hr面,一面過(guò)后需要做一份測(cè)試;二面經(jīng)理面。hr面感覺(jué)沒(méi)有什么特別的,就是和其他公司的he面試流程是一樣的,二面經(jīng)理面,基本都是用英語(yǔ)交流。問(wèn)的問(wèn)題也是那種家里情況、學(xué)習(xí)狀況、語(yǔ)言水平這樣子。
面試官問(wèn)的面試題:深圳長(zhǎng)帆國(guó)際物流有限公司管培生面試題
家庭情況:家里多少口人,父母反不反對(duì)在外地工作
學(xué)習(xí)水平:學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?,學(xué)校表現(xiàn)如何
工作經(jīng)歷:實(shí)習(xí)公司的主要工作是什么
筆試做題,面試很輕松,很簡(jiǎn)單,會(huì)有兩輪面試
部門(mén)負(fù)責(zé)人很溫和,不過(guò)要看是哪個(gè)部門(mén),有的部門(mén)負(fù)責(zé)人比較push,離職率就更高了,但是總體來(lái)說(shuō)發(fā)展平臺(tái)不錯(cuò),努力工作工資也很好
深圳市長(zhǎng)帆國(guó)際物流有限公司OBD面試題
1.是否有抗壓能力
2.詢問(wèn)工作穩(wěn)定性
很簡(jiǎn)單,沒(méi)什么很難的問(wèn)題,沖就完了,離職率比較高,所以面試很容易通過(guò)
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