第一輪技術(shù)面試，面試官30來歲看起來很穩(wěn)重，自我介紹了一下就開始談工作了，先是問了一些編程的基本問題，像鏈表、二叉樹、二分算法什么的，又問了Linux編程的一些東西，像socket編程，進程和線程，信號量等等，最后在簡歷上選了一個項目詳細的介紹。

上海貝爾阿爾卡特朗訊公司研發(fā)工程師面試題

他選的是7號信令系統(tǒng)，估計他擅長這方面，問了很多協(xié)議和底層的東西，比如msc的協(xié)議棧（我答的是：TDM方式是MTP123、sccp、tcap、map，ip方式是sctp、m3ua，sccp、tcap、map）；問了sccp這個協(xié)議的作用（我答：sccp主要是尋址功能，根據(jù)GT尋址、或點碼尋址，把7號信令正確的傳給對方）；問了ip化增加了m3ua協(xié)議起到了什么作用以及哪些消息（我答：m3ua是一個適配協(xié)議，為了使7號信令能適應(yīng)在IP鏈路上傳輸，在sctp鏈路建立起來后，要進行m3ua的ASP_UP和ASP_AC激活，激活后就是心跳了，在信令傳輸?shù)臅r候作為承載層把載荷透明發(fā)出去等等），反正問了一大堆，像msc的主要功能，位置更新的信令流程，手機的編碼什么的，當(dāng)然也問了幾個我不太懂的問題，我虛心向他請教了~比如Linux進程間通信有哪些，我答了有消息通知、管道、socket這些方式，沒有說全，后面他給補充了2個,還有防止死鎖除了用互斥信號量外還可以用什么

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很很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說他就是我們?nèi)魏我粋€人都可以看出一個人說的話是不是很中肯，俗話說：會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠實很中肯的和考官去說，不很過分的緊張考官也不會理會。當(dāng)然不要把自己的缺點說的太明確，那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足，那你只能靠運氣。還有一點很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視，因為面試成功了你再不去會給自己增添信心?？偸鞘〉脑挄π那橛泻艽笥绊懙?，哪怕你安慰自己說本來也不想去，而且會不自信了。這是我個人的總結(jié)，希望對你有用。祝你成功!!

上海貝爾阿爾卡特朗訊公司生產(chǎn)主管/組長面試題

首先是筆試，做英語，選擇題和作文然后是自己分部門經(jīng)理的面試，聊了會過去的工作，和進入ABB之后會碰到的工作。第二輪是和部門經(jīng)理面試，聊了下自己的技術(shù)背景，然后描述一些過去工作中碰到的問題以及自己的解決方...?

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，然后投影屏幕會出一道問題，讓大家在紙上寫代碼，問題不難就是很技術(shù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。并不會每個人都問，整組10人只問了兩三個人讓講一講思路。最后就是自由提問。我是沒有被問到什么問題，應(yīng)該是硬件太水了，被重點關(guān)注的三個學(xué)生都是本碩985，沒人通知結(jié)果，我是面出來就知道肯定沒過，因為加一起也沒說幾句話

上海貝爾阿爾卡特朗訊公司來了面試題

，然后投影屏幕會出一道問題，讓大家在紙上寫代碼，問題不難就是很技術(shù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。并不會每個人都問，整組10人只問了兩三個人讓講一講思路。最后就是自由提問。我是沒有被問到什么問題，應(yīng)該是硬件太水了，被重點關(guān)注的三個學(xué)生都是本碩985，沒人通知結(jié)果，我是面出來就知道肯定沒過，因為加一起也沒說幾句話

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整個過程還算輕松，但最終沒有后續(xù)消息，自己感覺還不錯，可能是因為能力太菜了吧，整體上來說公司環(huán)境還不錯

上海貝爾阿爾卡特朗訊公司3d技術(shù)員面試題

1、自我介紹，一般就是自己講一下自己的經(jīng)歷，學(xué)歷，還有公司做的項目，會詳細問項目中涉及到的知識點，面試官會問項目中遇到什么難題，怎么解決等

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hashmap原理
拉姆達表達式
list去重
SQL性能調(diào)優(yōu)，調(diào)優(yōu)指標(biāo)項有哪些
linux如何抓取過去某一時間報錯的日志
線程的實現(xiàn)方式
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jquery調(diào)用ajax如何實現(xiàn)跨域
系統(tǒng)和其它系統(tǒng)之間的交互
系統(tǒng)的訪問量是多少
面向函數(shù)接口編程
JAVA內(nèi)存原理
SQL中id的生成規(guī)則
浪潮項目表結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
easyui?

上海貝爾阿爾卡特朗訊公司java程序員面試題

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