面試官有三人 沒(méi)問(wèn)相關(guān)專業(yè)問(wèn)題 面試官人很好,整個(gè)面試過(guò)程都很輕松 而且還是應(yīng)屆生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們可以教
面試官問(wèn)的面試題:泰坦軟件有限公司一般會(huì)計(jì)員面試題
1.近三年的職業(yè)規(guī)劃
2.興趣愛(ài)好
3.有沒(méi)有拍拖
4.有沒(méi)有回香港工作的打算
5.你父母的工作(家庭背景)
在會(huì)議室里,先是HR面試,聊完之后就是主管面試,都是一對(duì)一,常規(guī)的結(jié)構(gòu)性面試。HR和部門(mén)主管人都非常好,環(huán)境也不錯(cuò),雖然位置有點(diǎn)偏,但是有班車(chē),所以交通也算便利,沒(méi)有食堂,但是有飯補(bǔ)。
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HR:自我介紹,為什么想要來(lái)泰坦科技應(yīng)聘,講述一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,你以后的職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)發(fā)展方向。
主管:自我介紹,對(duì)有機(jī)化學(xué)的理解,以后的發(fā)展方向。
首先是人事部面試,填寫(xiě)一些答題卡,基本資料,問(wèn)一些基本問(wèn)題。然后再到部門(mén)面試,部門(mén)就一些實(shí)際的管理過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方案和個(gè)人見(jiàn)解。項(xiàng)目管理方法論比較多。
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首先是職業(yè)規(guī)劃,還有未來(lái)的人生規(guī)劃。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)案例,有哪些出色的成績(jī),遇到過(guò)什么最大的難題,團(tuán)隊(duì)溝通問(wèn)題,項(xiàng)目成本預(yù)算與項(xiàng)目質(zhì)量發(fā)生沖突的時(shí)候如何處理等
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