通過校園招聘信息,簡歷過篩后,hr加微信聯(lián)系預約面試時間,通過騰訊會議進行一對一面試,首先開始自我介紹,什么時候畢業(yè)等基本問題,過程挺和諧的,基本問什么就答什么,沒有問到很專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:和睦家管培生面試題
為什么選擇和睦家?
工作地點和居住城市很遠,為什么選擇北京?
后來聊了一下天,面試官感覺我說普通話不是很標準(只是因為能聽出不是本地人所以針對這個問題又問了一下)問了一下什么時候畢業(yè),期望薪資,以及我有什么問題疑惑。
面試兩輪,每一次半小時左右,分別和總監(jiān),VP。 面的感覺從溫和到壓力面試,總體感覺非常好,領導的風格讓人感到激動
面試官問的面試題:和睦家服務推廣面試題
說說你之前的經(jīng)歷,
之前的項目經(jīng)理
如果出現(xiàn)了問題該怎么協(xié)調
為什么要在醫(yī)療工作
為什么覺得你是合適的人選
先介紹一下和睦家醫(yī)院的大概,包括醫(yī)療護理方面,注重護理方面 然后幾個人一組進行結構化面試。無專業(yè)問題
面試官問的面試題:北京和睦家醫(yī)院臨床護士面試題
結構化面試,無任何專業(yè)問題,著重服務患者為中心,團體協(xié)作這方面,比如小兒患者打疫苗出現(xiàn)糾紛,怎么解決,每個人擔任相應的職責
(共203條) 九州通醫(yī)藥
(共114條) 國藥控股
(共107條) 廣東大參林連鎖藥店有限公司
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