先用英文填寫個人資料。還有一些常規(guī)的問題也是需要英文回答的,再就是人事主管要求英文自我介紹
面試官問的面試題:嘉盛半導(dǎo)體銷售工程師面試題
為何離職,之前的工作經(jīng)歷,為啥選擇我們公司,全程要求英文比較好。我因為口語差。中間英文溝通停止。迫不得已結(jié)束了面試。
這個公司銷售崗位要求的英文比較高,英文不好的不用去
填了英文簡歷和卷子,先是人事問工作經(jīng)驗和以前工資的結(jié)構(gòu),然后部門老板具體問了工作經(jīng)驗
面試官問的面試題:嘉盛半導(dǎo)體生產(chǎn)計劃主管面試題
職業(yè)規(guī)劃和能不能承受壓力,以前公司的薪資架構(gòu)和對前公司的印象,上班后會不會經(jīng)常請假,英語怎么樣
朋友介紹的職位,正好也想換工作就來了,面試的時候先是筆試,然后人事和部門主管會分別面試。問你有什么工作經(jīng)驗之類的,這一點感覺還是比較看重的。待遇方面很低,然后一開始進去的時候發(fā)現(xiàn)大家下班后大部分都還在加班,加班的風氣還是比較嚴重的
面試官問的面試題:蘇州嘉盛半導(dǎo)體客服專員面試題
主要就是問你有哪方面的工作經(jīng)驗,能不能跟客戶很好的溝通,能不能有一定的抗壓能力。能不能接受加班,英語口語怎么樣。
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