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數(shù)據(jù)分析包括哪些步驟請仔細地分享一下;你會那些軟件和對他們的應用怎么樣,你大概什么時候可以到崗,可以實習多長時間
一對一面試 一個很nice的hr小姐姐 問了很多問題 大概一共面試了半個小時 有點緊張 有的問題回答的不是特別好
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關于簡歷的問題 + 技術問題 包括如何調優(yōu) 數(shù)據(jù)庫出問題了怎么排查 再就是對加班的看法 有什么優(yōu)缺點 對崗位的看法
去面試之前一定要在網(wǎng)絡上查找好面試公司的相關資料,提前做好充分的準備。你可以去看看招聘網(wǎng)站、公司的官方網(wǎng)站,把有價值的內容記錄下來。答:在來之前我已經(jīng)大致了解一下公司的行業(yè)背景、業(yè)務、主要產品,咱們這個公司是一個很有人文關懷的企業(yè),做的產品都是很有用的東西,能夠改變人們的生活,從離職員工口中得到的信息滿意度都是蠻高的。
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你對我們公司有多少了解?在原來的單位主要做什么工作的?在上一份工作中最讓你值得驕傲的成就?你的職業(yè)規(guī)劃什么?在這個新平臺上你如何面對新的挑戰(zhàn)?
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