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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    上海銀行工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共65條) 最近更新時(shí)間:2024-04-16 15:42:42

    [金融科技培訓(xùn)生]七險(xiǎn)二金,包吃,公積金頂格

    2024-04-16 15:42:42 | 上海

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    七險(xiǎn)二金,包吃,公積金頂格,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),頭一年沒(méi)有年終獎(jiǎng),每個(gè)月工資固定為17k,但是據(jù)說(shuō)第二年每個(gè)月到手會(huì)降薪,總包會(huì)漲
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    頭一年沒(méi)有年終獎(jiǎng),每個(gè)月工資固定為17k,但是據(jù)HR說(shuō)第二年每個(gè)月到手會(huì)降薪,總包會(huì)漲30%(上一屆平均來(lái)看),第三年會(huì)漲10%左右
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    目前未入職,工作節(jié)奏不清楚,聽網(wǎng)上base蘇州的說(shuō)可能會(huì)有加班,沒(méi)聽說(shuō)有加班補(bǔ)助,具體加班情況可能看部門

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    [02級(jí)業(yè)務(wù)員]公司有五險(xiǎn)一金等福利,還有過(guò)節(jié)發(fā)放禮物

    2023-04-18 14:41:37 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有五險(xiǎn)一金等福利,還有過(guò)節(jié)發(fā)放禮物,補(bǔ)充保險(xiǎn)等,別的沒(méi)有很特別的情況。和其他公司都差不多。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    根據(jù)職級(jí)來(lái)確定,漲幅幾百以內(nèi)。這家公司的薪酬體系是完善的。有相應(yīng)的考核,考核有助于增加職級(jí)
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司的工作節(jié)奏還行,工作和生活可以平衡,有時(shí)候需要加班,多數(shù)情況下不需要加班,完成當(dāng)天工作就行

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    [信用卡審核]公司有公積金和補(bǔ)充公積金,平時(shí)工資很少

    2022-04-11 15:51:58 | 上海

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):40000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有公積金和補(bǔ)充公積金,平時(shí)工資很少,年終獎(jiǎng)是大頭。 沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼,吃飯有飯卡,有免費(fèi)班車。 最大的優(yōu)點(diǎn)可能是地方偏僻,公司周圍能花錢的地方不多吧。
    請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    晉升機(jī)會(huì)很少,和所有同事本部門其他部門領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)系好,埋頭苦干是沒(méi)有用的。 說(shuō)得好比做得好重要,僧多肉少。
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    一年比一年壓力大。首先單位人數(shù)就比同業(yè)少,但是目標(biāo)不小,用盡可能小的人數(shù)創(chuàng)造更大地收益,一個(gè)人需要掌握很多個(gè)崗位的技能,需要很快的獨(dú)當(dāng)一面。 領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不斷地提出新要求,占滿所有的上班時(shí)間,每天都要加班,越來(lái)越內(nèi)卷,部門內(nèi)和部門間越來(lái)越內(nèi)卷。

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