廣州普邦園林股份有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間：2020-02-05 12:44:29
廣州普邦園林股份有限公司 共有：工資待遇(42條) | 面試經(jīng)驗(21條) | 公司口碑(6條)
2020-02-05 12:44:29 | 青島
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有公積金，其他沒什么實質(zhì)性的補助，待遇很一般，不是特別吸引人，當(dāng)作一個跳板吧，主要學(xué)知識本事
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏比較慢，有加班的時候，比較輕松，加班沒有補助，想賺錢就不要去那個公司，主要是學(xué)知識本事
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，一般年底發(fā)年終獎，年終獎兩萬元左右，還是不錯的，希望能給到你幫助，謝謝。主要學(xué)知識本事
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2018-06-26 19:09:43 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 主管設(shè)計師，副主管設(shè)計師，一級設(shè)計師，二級設(shè)計師，三級設(shè)計師，助理設(shè)計師，都是按年限的，能力優(yōu)異者可以跳級。工資比行業(yè)高一點點，不會太多
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司基本就靠獎金，因為工資都比較低，靠獎金+工資這樣保證年薪，一般會再年底發(fā)的，一般在過年前一個月左右。。。。。。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 畢業(yè)生，還有剛出社會的，因為普邦的整個體系比較完善。而且工作環(huán)境氛圍都比較好。很適合過來學(xué)習(xí)，而且大公司職位多，晉升機會也多。但每個所得差異也很大。。
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2018-06-26 19:10:25 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司發(fā)展一般從兩個方面來評價，第一，所處行業(yè)，是否在外來有良好的發(fā)展前景，是否對外來發(fā)展有明確的規(guī)劃。第二，公司目前的管理制度是否與個人發(fā)展相吻合，是否有利于個人職業(yè)技能的進步。綜合以上兩方面，如果都是肯定的答復(fù)，那么這個企業(yè)就值得去奮斗。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團隊是由為數(shù)不多的、相互之間技能互補的、具有共同信念和價值觀的，愿意為組織共同的目的、業(yè)績目標(biāo)而堅毅奮斗到底的人們組成的正式群體。團隊的意義在于，群體成員間通過相互的溝通、信任和責(zé)任承擔(dān)，產(chǎn)生群體的協(xié)作效應(yīng)，從而獲得比個體績效總和更大的團隊績效
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較大，經(jīng)常有人員調(diào)整，對與剛畢業(yè)者過來學(xué)畫圖還是不錯的~而且每個所的氛圍也不一樣，待遇也是不同，定位也不同~
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