2020-08-14 18:31:28 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險，公積金很少 五六百左右，特別之處就是招招人比較多，福利總的來說不是很多，就是基本的工資，基本的年終項目獎一般也不多
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 一天8小時工作制，經(jīng)常加班，年假按國家規(guī)定執(zhí)行，有很多現(xiàn)場所問題需要解決，所以加班時間也不固定，同時眾泰走的低端路線所以對這方面對的比較很
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意在杭州 工作的可以來這里，眾泰 眾泰現(xiàn)在是跟隨策略，別的車廠有新的技術(shù)及產(chǎn)品后會書上跟上，你在別的公司有了經(jīng)驗后很好來這個單位
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2020-04-01 21:41:24 | 長沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2800元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大，管理散漫，領(lǐng)導(dǎo)都很自私（特別是質(zhì)量部），連員工的績效都被經(jīng)理、部長以及更高的領(lǐng)導(dǎo)瓜分了。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 合同寫的大小休，加班費(fèi)沒有，屬于績效，但是統(tǒng)一發(fā)放至某一個員工卡里，到時候拿去吃飯或者其他活動，花費(fèi)的，剩下的，都不是很清楚，最終被領(lǐng)導(dǎo)們分了。忙的時候周末加班算什么，由于領(lǐng)導(dǎo)管理方式不對，住公司的個別員工被叫去加班通宵，第二天繼續(xù)上班，干些無用功。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 2019年長沙眾泰基本癱瘓，欠薪欠社保以及公積金，本來工資就不高，基本工資還降至1800，到手2800，這是2019年了呀，到手2800塊錢的工資，還欠薪。
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2019-08-28 19:01:53 | 金華
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎:6500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 看崗位及公司管理層要求吧！有的崗位壓力特別大，有的特別閑。壓力大的話主要是老工程師事情多，忙不過來；新手不懂，沒人帶
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 有的人特別忙，有的人閑。職能部門一半崗位基本能準(zhǔn)時下班，項目火技術(shù)含量比較高的崗位要根據(jù)生產(chǎn)情況加班。周末基本不需要加班，無加班補(bǔ)助，只有少部分特殊崗位有加班補(bǔ)助。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 眾泰每個分公司情況不一樣。有的分公司成本控制嚴(yán)格不會多招人，敢吃苦的人才能來，做好一個人干幾個人崗位的心里準(zhǔn)備；如果成本沒控制那么嚴(yán)格的話，有的是特別閑
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