[人事專員/人事主管]一般每年兩次薪酬調(diào)整，但是真正能調(diào)整到的人不多

2021-01-27 17:43:46 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每年兩次薪酬調(diào)整，但是真正能調(diào)整到的人不多，除非你崗位晉升了。每年工資漲幅不大，薪酬體系挺完善，就是一般崗位的工資不高。高管類的工資倒是還不錯(cuò)。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周末雙休，沒(méi)有特殊情況不加班，除非有臨時(shí)性工作，才會(huì)安排你加班。年假比較好，一般從臘月24放到正月初八，這是我喜歡的。

你選擇加入武漢凱迪電力股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入武漢凱迪電力股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

挺大的，大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，學(xué)會(huì)了很多。在這里，我從學(xué)員到助理，再到主管，完成了一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)人的蛻變。雖然最后我還是離開(kāi)了，但天下沒(méi)有不散的宴席，不是嗎？

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[化工技術(shù)員]工作氛圍很好，發(fā)現(xiàn)空間就算了

2019-11-25 15:41:42 | 武漢

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，發(fā)現(xiàn)空間就算了，公司找人分兩類一類是名校畢業(yè)生，一種是普通院校生，召來(lái)就給你規(guī)劃好了

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不算大，正常流動(dòng)比率，以前公司資金出現(xiàn)問(wèn)題，工資會(huì)有拖欠情況，但總體情況還好，適合長(zhǎng)期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

普通員工到公司高管分了十多層吧，起薪也就5.6千的樣子，高職位的也有一年幾十萬(wàn)的，還有看你自己的能力大小

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[集控值班員]第一年會(huì)有每個(gè)人每月幾百塊的房補(bǔ)

2018-11-19 17:49:26 | 永州祁陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

第一年會(huì)有每個(gè)人每月幾百塊的房補(bǔ)，交通都是班車接送，沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)公積金，公司發(fā)展也不景氣，搖搖欲墜

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作還算輕松，就是整天做同樣的事很枯燥，又沒(méi)有很快的晉升空間，感覺(jué)是荒廢人生，三班倒的制度，也會(huì)讓人熬夜

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一開(kāi)始就兩千八的基本工資，大概發(fā)了三個(gè)月，然后給考核通過(guò)漲到三千二，再到后面大概需要半年到一年才能漲五六百塊，拖欠工資問(wèn)題嚴(yán)重，不建議去

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