2024-01-31 17:12:31 | 武漢
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 施工員 副部長(zhǎng) 部長(zhǎng) 總共 項(xiàng)目經(jīng)理每個(gè)級(jí)別的差距不大 好好干往上升還是很快的 因人而異 工資浮動(dòng)的話大概兩三千吧
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏還是很快的 因?yàn)楣こ添?xiàng)目都是由世紀(jì)那效應(yīng)的 所以還是的加快進(jìn)度 周末加班要看項(xiàng)目 每個(gè)項(xiàng)目不一樣 該加班就得加班
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力的話我感覺都差不多 工作不存在輕松的 都是的處理花時(shí)間 所以我感覺壓力并不是很大 所以認(rèn)真努力就行
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2023-04-04 17:24:10 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補(bǔ)沒有，基本住項(xiàng)目部，一個(gè)季度有探親不修，電話補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，證書補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)基本沒這個(gè)東西
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 2年漲一次薪，一次漲200，薪酬體驗(yàn)完善，每月1-5日是發(fā)薪日，工資低的一比，無論領(lǐng)導(dǎo)還是員工，和其他單位的差距不是一點(diǎn)點(diǎn)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司節(jié)奏看具體項(xiàng)目，項(xiàng)目上沒有準(zhǔn)時(shí)下班一說，周末加班，周末加班補(bǔ)助倒是有，夜班加班沒有，法定假日加班還是有加班費(fèi)
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2021-04-29 20:32:38 | 廣州
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升,員工穩(wěn)定性高,...
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不錯(cuò)的平臺(tái)，公司環(huán)境好，而且領(lǐng)域比較新，是目前市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛，這里聚集了非常多的行業(yè)頂尖人才 ，從行業(yè)來說，這是一個(gè)非常被看好的行業(yè)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 不錯(cuò)的平臺(tái)，公司環(huán)境好，而且領(lǐng)域比較新，是目前市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，公司發(fā)展勢(shì)頭迅猛，這里聚集了非常多的行業(yè)頂尖人才 ，從行業(yè)來說，這是一個(gè)非常被看好的行業(yè)。
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2021-04-29 11:51:20 | 江西景德鎮(zhèn)
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 部員—副部長(zhǎng)—部長(zhǎng)—總工—項(xiàng)目經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理，晉升空間一般，部員年薪12萬左右，部長(zhǎng)15萬，越往上差距越大
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不愿意推薦，全年沒有假期，每天基本都要加班，崗位晉升到部長(zhǎng)就很難往上升了，除非有關(guān)系，不然基本不可能往上升，全國(guó)各地跑，不能固定在一個(gè)區(qū)域，無法陪家人
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍挺好的，團(tuán)隊(duì)比較懶散，混的人居多，實(shí)際干活的人比較少，公司領(lǐng)導(dǎo)多是善于協(xié)調(diào)關(guān)系的人才，不是技術(shù)型人才，技術(shù)人才很難往上爬
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