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    泰科電子 329人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

    泰科電子工資待遇及點評(共26條) 最近更新時間:2023-03-20 14:47:09

    [財務]幫助就是自我學習能力提升了

    2023-03-20 14:47:09 | 上海

    你選擇加入泰科的原因是什么?你覺得加入泰科對你的職業(yè)幫助大嗎?
    幫助就是自我學習能力提升了 公司很復雜 都是自己研究出來的 沒人會幫你 公司希望你變化 流動 如果一直呆在一個崗位 會被領(lǐng)導看不上的 流動起來說明你有價值
    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    經(jīng)常加班 無論是老板還是員工 都很拼 喜歡年紀輕的人 彈性工作 平時能準時下班 回到家繼續(xù)上班 雙休單休也看具體情況 物流財務 雙休關(guān)帳時也需要加班 有的部門就不需要 12天年假
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    看年齡 安逸的人不推薦 有沖勁的人推薦 真的很累很卷 福利可以 工資一般 獎金一個多月吧 工會不錯 年輕人可以來鍛煉 年紀上去了 估計想求穩(wěn)了 就不太合適了 你自己看著辦

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    [研發(fā)工程師]公司節(jié)奏非?;靵y,下班不準時

    2021-08-10 11:01:51 | 蘇州

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    公司節(jié)奏非?;靵y,下班不準時,周末加班沒有補助,甚至年假都不敢休。老板非常的不好,整個公司文化都是如此。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力讓人很不舒適。人與人之間溝通不友好。各部門,員工,老板之間互相搞來搞去,做實事的人很少,很多人不試來做事的,各部門給別人增加麻煩,尤其是生產(chǎn)計劃部門。
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    學歷低下,不想做事,不求上進,像混混日子,不講道理的人適合過來。 如果您是一本及以上學歷,又做事認真為人正值的千萬不要來這里。

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    [工藝工程師]壓力主要來自新項目的開發(fā),客戶前期需求比較近

    2019-06-20 19:38:14 | 蘇州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元 年終獎:36000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力主要來自新項目的開發(fā),客戶前期需求比較近,設(shè)備進來又不穩(wěn)定,需要反復的去調(diào)試,交樣的完成,也需要反復的去做,晝夜趕進度
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏滿快,項目的接入周期都很短,而且每個人負責的項目多,需要經(jīng)常串聯(lián)前來很多的項目去趕進度,下班會不準時,周末偶爾也會過來加班,加班沒有補助
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    工作認真,吃苦耐勞,適應能力強,能快速進入公司文化,以及快速適應當前工作環(huán)境的人,可以有效的和每個部門去溝通,利用所有資源去完成你的問題

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    [員工]泰科好與壞

    2012-10-10 | 東莞市常平鎮(zhèn)金美村金興工業(yè)區(qū)

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