2019-11-22 11:47:03 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:3000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 不大，偶爾任務(wù)比較緊急，需要投入精力。一般還好，工作比較充實，事務(wù)比較繁雜，新入職時壓力較大，干了幾年之后，積累了經(jīng)驗，基本沒有太大壓力
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏有時快，有時慢，一般較平穩(wěn)。朝九晚五，下班準(zhǔn)時，一般不加班，周末不加班。偶爾有加班，在績效獎金里考慮。基本不用出差。
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 六個級別，員工，副主任科員，主任科員，部長，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機會較少，各級別差別2000元左右，層級越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線
贊一下(0) 踩一下
2019-10-16 16:26:56 | 攀枝花市
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5500元 年終獎:7000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 房補，交通補助200元，公積金、生日福利500元、每年體檢卡1500元、父母去世單位慰問金1000元、季度獎金一般2000元。特別優(yōu)于其他公司的福利：每月可以在上班時間請一次假。不扣錢。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 同事關(guān)系不復(fù)雜，相互之間愿意幫助。工作比較緊張，工作節(jié)奏比較快。印象特別深刻的事情是同事之間的相互幫助。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力一般。壓力主要來自于工作?，F(xiàn)在由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，需要不斷的學(xué)習(xí)，并且有些知識學(xué)習(xí)起來很吃力。
贊一下(0) 踩一下
2019-08-20 19:14:45 | 涼山西昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:1000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 這是一個在民族地區(qū)新建設(shè)的工廠，從基建開始，我就跟著公司成長發(fā)展起來了，作為一個傳統(tǒng)行業(yè)公司，基本的要求就是什么都要很穩(wěn)定吧。前年生產(chǎn)不順折騰厲害。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司會漲工資嗎？除非你位置變化，不然沒有漲工資的機會的，工齡工資會逐步增加，其他就別想了，公司人很多，而且發(fā)多少錢集團說了算，所以不可能太高工資的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 一般沒有，最多1000元過節(jié)費用，福利物品，或者會將最后一個月的獎金作為年終獎勵形式計入工資單內(nèi)，這樣可以免稅！
贊一下(0) 踩一下
