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    酒泉鋼鐵集團(tuán)公司 52人分享

    公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    酒泉鋼鐵集團(tuán)公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-11-19 20:50:25

    [ate助理工程師]大型鋼鐵國(guó)企,大學(xué)生有安家補(bǔ)助

    2021-11-19 20:50:25 | 嘉峪關(guān)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    大型鋼鐵國(guó)企,大學(xué)生有安家補(bǔ)助,有公寓住宿。有公積金,全額五險(xiǎn)一金,節(jié)假日一般有生活用品福利。有生活補(bǔ)助(福利卡),有暖氣補(bǔ)助
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    正常能準(zhǔn)時(shí)下班,根據(jù)崗位不同有區(qū)別,會(huì)議較多,有時(shí)候安排在休息時(shí)間。年休假可以按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
    你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
    愿意愿意推薦朋友來(lái)這里工作,尤其大學(xué)生可以來(lái)體會(huì)規(guī)范的管理,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的工業(yè)管理和技術(shù),對(duì)你以后的職業(yè)道路會(huì)有很大的幫助

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    [爐前工]工作壓力挺大的,心累,主要是安全上的事太繁瑣

    2019-12-23 21:43:05 | 嘉峪關(guān)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):2000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    工作壓力挺大的,心累,主要是安全上的事太繁瑣,應(yīng)付上級(jí)檢查,上班都是次要的,隔三差五有人來(lái)檢查,單位直接為了應(yīng)付檢查停產(chǎn)搞衛(wèi)生!
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏挺緊得,每天上班前交接班,開(kāi)會(huì),去現(xiàn)場(chǎng),雜活也特別多,雜活多的時(shí)候就博世下不了班,只有法定節(jié)假日有加班費(fèi)
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    晉升機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)沒(méi)有,除非你有關(guān)系,,沒(méi)辦法,好的好不如說(shuō)的好,說(shuō)的好不如關(guān)系硬,工資還湊合,一輩子干下去真不容易,工資平均4000+

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    [項(xiàng)目主辦]未來(lái)發(fā)展一般,和同類(lèi)公司相比

    2018-06-12 18:39:02 | 嘉峪關(guān)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4300元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    未來(lái)發(fā)展一般,和同類(lèi)公司相比,工資待遇偏低,領(lǐng)導(dǎo)普遍不怎么關(guān)心員工的生活和發(fā)展。工作沒(méi)有動(dòng)力,比較壓抑。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍比較壓抑,領(lǐng)導(dǎo)和員工之間有階級(jí)感。裙帶關(guān)系嚴(yán)重,有些領(lǐng)導(dǎo)普通話都說(shuō)不清,都能提成總經(jīng)理助理。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    流動(dòng)性相對(duì)較大,是一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的搖籃,領(lǐng)導(dǎo)看你做出點(diǎn)業(yè)績(jī),就開(kāi)始打壓你。沒(méi)有足夠的政治資源,就不適合長(zhǎng)久發(fā)展。

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