[一般財務(wù)人員]一年漲一次，但去年沒漲，聽說今年只漲2%

2021-10-14 15:45:59 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，但去年沒漲，聽說今年只漲2%，年終獎也沒發(fā)，不能接受。反正后勤部門待遇不咋滴，柜臺銷售停下來感覺收入也一般般的

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

印象最深就是節(jié)日福利約等于0，錢是肯定不會發(fā)的，中秋端午就在餐廳搞個冷餐會擺點吃的，去晚了還拿不到，在外企里屬于相當(dāng)拉了

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有是有，基本上每年都是一個月，約等于13薪，但去年疫情就沒發(fā)，今年也懸，而且是第二年8月份才發(fā)，非常坑爹

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[銷售]福利相對而言比較好，工作節(jié)奏快

2021-04-16 14:48:54 | 西安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利相對而言比較好，工作節(jié)奏快，客戶受眾群體廣，員工氛圍不是很好，領(lǐng)到不是很好相處，整體還是不錯的，適合剛步入奢侈品的小白

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年漲一次一次漲一百，張幅度比較低，看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，基本上每隔半年都會漲薪，薪資大概在6-8k左右，公司系統(tǒng)很完善，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏比較快，按時下班，一周休息兩天，一般不會加班，加班會有額外津貼補助，人員流動不是很大，穩(wěn)定性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)層偏年輕

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[IT工程師]公積金，商業(yè)保險包括小孩子的

2018-12-19 14:26:10 | 東莞

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金，商業(yè)保險包括小孩子的。每周五準(zhǔn)時四點下班，節(jié)假日前一天提早下班。early off.

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏很好，準(zhǔn)時下班。周末基本不需要幾班。加班可以補助休假。公司定期有生日派對和年度出行，年會。員工享用員工折扣。晚上開會享用電話報銷。上司都是很通明，公司文化非常好。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年六七月份都會統(tǒng)一漲工資。一般都在10%， 公司公司盈利，八月份準(zhǔn)時發(fā)年度獎金。一般都是一到兩個月工資。從來不拖欠公司。中午吃飯都是免費的五星級自助，有專門的人服務(wù)午餐，有湯，水果，點心，四到五個菜。

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