[高中數學]初級教師：應屆生或新人，主要負責基礎教學

2025-04-02 22:08:07 | 成都青羊

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級教師：應屆生或新人，主要負責基礎教學，薪資約 6,000-9,000元/月（含課時費） 中級教師：1-3年經驗，可帶更多班級，薪資約 9,000-15,000元/月，部分優(yōu)秀教師可達 18,000元/月 高級教師/骨干教師：3年以上經驗，可能負責教研或競賽班，薪資 15,000-24,000元/月，部分名師更高 管理崗（學科組長/校長）：轉向管理，薪資 20,000-30,000元/月，但需承擔招生、團隊管理等職責 通常 半年或一年 有一次評級調薪機會，考核標準包括 續(xù)班率、家長滿意度、教學能力 等 晉升速度取決于 個人表現，能力強、續(xù)班率高的教師可能 1-2年升一級，但競爭較激烈

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，但金額因人而異，通常為 1-2個月工資（約 10,000-20,000元） 發(fā)放時間：一般在 次年3-4月，部分績效獎金可能分批發(fā)放 影響因素：個人績效、團隊業(yè)績、公司整體盈利情況（如2025年公司財報顯示扭虧為盈，可能影響獎金發(fā)放）

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

抗壓能力強：續(xù)班率、家長溝通、周末上課等壓力較大 熱愛教學：愿意長期投入教育行業(yè)，而非僅看中薪資 適應彈性工作制：周中休息、周末上課，寒暑假高峰期更忙 擅長溝通：需與家長、學生建立良好關系，提高續(xù)班率 學習能力強：公司培訓體系完善，但需不斷優(yōu)化教學方法 不適合的人群： 追求 穩(wěn)定朝九晚五 的人（教培行業(yè)作息特殊） 對 政策風險敏感 的人（“雙減”后學科類培訓受限）

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[助教]工作節(jié)奏還可以，一般就是寒暑假比較忙

2024-06-12 11:59:10 | 濟南

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還可以，一般就是寒暑假比較忙，在沒有出政策的時候，現在不太清楚了，下班一般會晚一點

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

就是一些基本的福利，五險一金，還有其他的一些補助，，，，，就是一些基本的福利，五險一金，還有其他的補助

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎一般就是一個月的工資，年底的時候發(fā)。。。。。有年終獎，一般都是年底的時候發(fā)，，，有年終獎，一般就是年底的時候發(fā)

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[教師]沒有補貼，有公積金，房補，交通補助都沒有

2023-04-17 15:18:58 | 杭州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有補貼，有公積金，房補，交通補助都沒有。其他福利也沒有，如果是兼職老師的話，那么日常會比較有空，可以處理自己的其他事情。再其他的就沒有了。當然，公司坐辦公室的時候，有零食供應

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

讓我從一個職場小白變成了一個能獨立完成工作項目的“老油條”，也想明白了行業(yè)天花板以及我自己的發(fā)展方向在哪里，也就是打工應該是沒有大的出路的。這樣干下去再幾十年，我在杭州也買不起房子。所以我回去老家了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不算特別大。其實我是教研員，那么主要是看成果。如果很快就能完成本學期的編寫任務，那么就沒有其他事情了。當然，其他的像教研部也會搞一些活動，但是我個人覺得那些活動的意義不大，并不能給我自己帶來太多提升

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[網課客服專員]節(jié)奏很快，基本處于1對10-12人的狀態(tài)上班

2023-01-18 15:39:01 | 江蘇省鎮(zhèn)江市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏很快，基本處于1對10-12人的狀態(tài)上班，下班基本不準時，基本每天都需要加班，加班補助25元/小時，由于是排班制度所以周末上班情況比較常見，

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補本科有，無交通補助，有住房公積金交的比例還行按最高標準來的，無補充保險，中午有飯補，會打到專門賬戶，賬戶可以用來去公司附近消費羅森啥的都可以去付錢。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

這邊的話暫時好像是沒有年終獎，有13薪，一般是一個月的基本工資數額，勉強還行，同時也是這邊正常過年前發(fā)放。

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[兼職助教]薪酬體系是完善的，工資漲幅就按帶班量來算

2022-04-08 20:11:58 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系是完善的，工資漲幅就按帶班量來算，我是在校生。據我所知，正式員工，2-3年，專職教師年薪近20萬，但是這肯定辛苦，帶班量很多吧

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班，因為我是在校生，沒有加班的情況。全職教師是否加班取決于是否有晚上的課。周一休息，周末孩子們要上補習班，教培機構老師就是要上課的。

你選擇加入好未來教育（原學而思教育）的原因是什么？你覺得加入好未來教育（原學而思教育）對你的職業(yè)幫助大嗎？

原因是好未來教育來我校宣講，陪同學去的，宣講會內容還不錯，就去公司面試，然后通過了，就進去工作了。就職業(yè)幫助上而言，多了一份上市公司的實習。

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[初中數學專職教師]就周末上班有錢，平時不上班

2021-11-03 14:42:30 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

就周末上班有錢，平時不上班，工資按課時費算，工作壓力主要來自學生，整體氛圍還行，挺不錯的，下班還算準時吧，一周三天班，四天休息

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力主要來自學生續(xù)報，不過整體續(xù)保率很高，公司沒有強制的催續(xù)報要求，學生續(xù)班主要看老師的口碑，優(yōu)秀的老師基本不需要催，學生家長主動續(xù)保。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能力比較強，學歷高，對孩子有愛心，想掙錢的都可來，整體公司不錯，不過雙減過后公司泥菩薩過河，自身難保，對老師的工資影響很多，但公司沒有辦法解決，挺遺憾的，不錯的一家機構

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