先是宣講會(huì),做了一套題;再是收到通知后去指定地點(diǎn)面試,內(nèi)容主要是:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+測(cè)評(píng)題(本人只做到這個(gè)部分)+HR一對(duì)一面試(雖然沒(méi)有通過(guò)面試,但是平心而論hr和相關(guān)工作人員都很隨和,有問(wèn)題也都很具體的解答,面試感受5顆星,不過(guò)不知道評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是什么,畢竟都很希望成長(zhǎng))
面試官問(wèn)的面試題: 還沒(méi)到這一步,不過(guò)之前倒是解答了我們疑惑。關(guān)于待遇、發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展方向、晉升空間、食宿問(wèn)題等等。整個(gè)過(guò)程讓人覺(jué)得是個(gè)有發(fā)展空間的企業(yè),也有完備的體系,,。面試難度的話(huà),個(gè)人看個(gè)人適不適合了,