成都地鐵 320人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
1面應該是直屬主管:自我介紹工作經歷,然后針對工作經歷問問題,然后就開始介紹部門的工作劃分了… 2面交叉面:自我介紹工作經歷,然后也是針對工作經歷問問題,關注了在前公司的晉升情況。 3面HR:本來這面應該是部門boss面的,不過boss有事,就HR先面了。感覺似乎沒聊什么,大部分是我在問問題…
自我介紹,我說了3次自我介紹…面試的所有人都不看簡歷的。 自我介紹中詳細講了學習經歷,我負責的部分和帶來的業(yè)績,所以后面的問題都離不開產品,我主要就講產品怎么做的。
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“線上視頻面試,三個面試官,群面。一起的有...”
“通過初步篩選后,部分應聘者會進入更深入的...”
“校園招聘在學校內面試十人一組進入面試場地...”
“面試形式:共三面,一面是部門業(yè)務面,關注...”
“看工作情況,正常情況下還是能準時下班,如...”
“晉升機會很渺茫 如果特別愛背書 有點關系...”
“(1)自我介紹/自身優(yōu)缺點(2)在校的學...”
“招聘流程 1??初試: 十人一組依次進場...”
“四個面試官面試6個人,第一個問題就是自我...”
“按照不同序列區(qū)分,畢業(yè)生入職工資只和學歷...”
“主要以自我講述為主,自我介紹自我講述,對...”
“問你的專業(yè)學的是什么 專業(yè)知識方面類的 ...”
“面試提了幾個問題,喊自我介紹,然后問下對...”
“先進房間等候然后10人一組進行群面,按順...”
“公司比較正規(guī),但是待遇比較低,看各自的需...”
“主要是對地鐵安檢的判斷,安全的判斷還有怎...”
“面試就是先進行一個自我介紹,然后談一談你...”
“宣講會上宣傳單位,回答提問,通知第二天帶...”
“采用線上模式,面試者根據(jù)順序依次進入會議...”