首先是業(yè)務(wù)主管面的,介紹下自己,聊了下之前做的項(xiàng)目,然后聊了自己的規(guī)劃,因?yàn)槎际切袃?nèi)的企業(yè)所以主管就不表示沒(méi)什么問(wèn)的了。第二輪人力簡(jiǎn)單面了下,但是不是主管面的,面完覺(jué)得不錯(cuò),就直接見(jiàn)了人力主管,問(wèn)了下家庭情況,項(xiàng)目情況以及能不能適應(yīng)本公司的各種條件,基本上沒(méi)什么特別的東西。第二天就發(fā)的OFFER,要求必須2天內(nèi)回復(fù),要求的報(bào)道時(shí)間太短,因?yàn)橐幚砀鞣N事情暫時(shí)溝通的是緩幾天去報(bào)到
面試官問(wèn)的面試題: 1. 介紹下自己。2. 用英文介紹下自己。 3.對(duì)海外市場(chǎng)的看法。 4. 做過(guò)哪些項(xiàng)目。
5.自己覺(jué)得最有成就感的項(xiàng)目。 6.結(jié)婚了沒(méi)有,有木有孩子,孩子多大. 7. 能不能接受海外出差。 8.對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。