深圳英飛拓科技股份有限公司 66人分享
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首先是HR的專員來(lái)雞蛋的問(wèn)答了一下，讓填寫一些基本資料，然后有兩張?jiān)囶}來(lái)做，一張是性格測(cè)試的，按照自己的第一印象選擇就好，不要選那些偏激的，這些都基本常識(shí)。還有一張就是專業(yè)的知識(shí)測(cè)試了，記得有兩道題是分析模擬電路和數(shù)字電路，居然還有兩個(gè)英語(yǔ)翻譯題，以及兩個(gè)情景分析題，只要基本功過(guò)得去，做起來(lái)就都是非常簡(jiǎn)單的。然后就是應(yīng)聘的部門經(jīng)理過(guò)來(lái)面談，愉快的聊了一會(huì)天，就說(shuō)和上面領(lǐng)導(dǎo)商量一下，讓我先回去再等通知。走的時(shí)候給了我?guī)妆井a(chǎn)品手冊(cè)的書，讓我回去先看看，這不就是明顯暗示不出意外基本上就是同事了么~~
面試官問(wèn)的面試題： HR面試首先當(dāng)然是自我介紹，然后就是離職的原因，有沒有離職證明，有沒有簽署擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制協(xié)議。
做完題后是直接拿給應(yīng)聘部門領(lǐng)導(dǎo)看的，直管領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)反而沒有問(wèn)什么專業(yè)的問(wèn)題，就問(wèn)了一下之前的工作內(nèi)容以及自己的職業(yè)規(guī)劃，然后就是愉快的聊天了，介紹了公司的吃住及工作內(nèi)容，氣氛比較的放松