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工資待遇
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面試資料
待遇點評
首先電話通知,統(tǒng)一面試,一對一面試,人資專員詢問工作經(jīng)歷,確認工作內(nèi)容,詢問離職原因,和一般面試一樣,詢問是否能接受出差和外派
對手機通訊行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,對通訊運營商是否了解,能否外派和出差
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“保險齊全,年假有,節(jié)假日三倍工資,調(diào)動頻...”