首先是微信面試,本來(lái)因?yàn)閷W(xué)歷問(wèn)題選的是課程顧問(wèn),后來(lái)面試過(guò)程中覺(jué)得我的英文水平可以當(dāng)老師,建議我要不要當(dāng)老師。然后開(kāi)始了第一輪的面試英文簡(jiǎn)單自我介紹,然后又問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,中文。特別是穩(wěn)定性。第一輪過(guò)了就是終極面試,副校長(zhǎng)面試基本同樣的流程,再加一個(gè)簡(jiǎn)單的試講。body part,color之類的。很簡(jiǎn)單
面試官問(wèn)的面試題: 提到學(xué)歷,但是由于是助教本質(zhì),只要英語(yǔ)水平不太差,能和外教簡(jiǎn)單溝通就好,學(xué)歷還是不太重要的
穩(wěn)定性,由于是教小朋友經(jīng)常換老師可能小朋友會(huì)不適應(yīng),家長(zhǎng)也不信任,所以面試最重要的也是老師的穩(wěn)定性