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第一次真正意義上到大公司面試，而且是到諾華制藥，一個我比較希望進入的醫(yī)藥企業(yè)。雖然估計肯定要被鄙視，但還是上來灌灌水，攢攢人品。 面試的過程很簡單，把所有的面試者排好號碼，面試官給了我們10分鐘的準備時間，在這個十分鐘時間里面，每個面試者根據(jù)所給的號碼來采訪需要采訪的面試者，并對采訪你的面試者展示自己。第一個人首先介紹自己采訪的人，介紹時間為1.30min-2.30min隨后第二個人先補充第一個人的介紹，然后在介紹自己所采訪的人。在這個環(huán)節(jié)里面，我覺得面試官主要在考察我們的一個素質： 1收集信息的能力 2整合信息的能力 3表達能力。因為在有限的時間里面，必須要完成自我介紹和采訪任務，而且在2分鐘左右的時間里必須要把自己收集到的信息運用比較好的手法來展示。

首先是兩人互相采訪，之后介紹對方，考察你的收集信息和短時間內(nèi)組織語言邏輯的能力，之后是小組討論，假如你是銷售經(jīng)理遇到難纏的客戶你如何處理；再最后就是幾個經(jīng)理和人事的人讓你現(xiàn)場模擬。