首先是在線測(cè)評(píng),通過(guò)會(huì)進(jìn)行一面,人力資源部進(jìn)行的,之后終面是公司兩個(gè)老總來(lái)面試,問(wèn)的問(wèn)題主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷,難度比較大。
面試官問(wèn)的面試題: 工作經(jīng)歷,個(gè)人特長(zhǎng),對(duì)樓面管理又怎樣的認(rèn)識(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷的收獲和體會(huì),主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷,但是也會(huì)隨機(jī)問(wèn)一些其他問(wèn)題,