四對二面試,四個學(xué)生面對2個考官,應(yīng)該都是HR。按崗位劃分面試廳,再按人數(shù)分批次進(jìn)入,接著四個人坐下后,面試官提出,誰先做自我介紹。我們四個人做完自我介紹以后,再分別對簡歷上的疑問提出問題,都是很簡單的提問。如下題描述。
面試官問的面試題: 先是讓我們四個人每人做出自我介紹,然后針對每一位同學(xué)的簡歷內(nèi)容提出相應(yīng)的問題,比如:你的專業(yè)原本是物流管理,為什么不申報我們的物流崗位來選擇面試活動策劃。比如你是否有考研意向,對我們企業(yè)有怎樣的認(rèn)知,諸如此類。