一共去了三次,第一次是部門負責人一面,問了些尋常問題,應該算... 進公司直接找主任,他會讓你說一下你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷,問的問題要以事實、數(shù)據(jù)證明自己的優(yōu)秀,不要出現(xiàn)諸如“我很能干,我很優(yōu)秀”等自我吹噓的字眼。比如“1998年、1999年先后被評為報社和報社所在媒體集團先進個人,2000年初被提為部門副主任,半年后提為部門主任?!边@句話只字不提我的能力如何、我的貢獻如何,但顯然給面試官留下深刻印象,以至后面專門問了一個問題“假如你很優(yōu)秀,老板對你很欣賞,把你提為部門經(jīng)理,而你的部門有一位年紀比你大.
面試官問的面試題: 在2分鐘內做好自我介紹我本科讀的是計算機專業(yè),工作做的是記者,如何向老師證明選擇MBA是個理性的選擇,這是我在介紹中特別注意的一點。關于我自己的一些情況,引用我專門為面試開始時的“自我介紹”而準備的腳本有雙重意義:既讓讀者對我的背景有個大概了解,又可以順便解說面試時“自我介紹”部分應該準備的要點。
“各位老師早上好,我叫朱漢夫,1994年畢業(yè)于北京師范大學計算機專業(yè),先后從事過軟件開發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術支持等工作。1997年11月我進入《中國計算機用戶》雜志社,由于既有技術背景,又有較好的文字功底,而且我很喜歡記者這個工作,所以進步很快,1998年、1999年先后被評為報社和報社所在媒體集團先進個人