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    新奧 47人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    新奧怎么樣

    新奧有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司的福利還是比較多的,節(jié)假日都有,都是按照法定節(jié)假日的,過年中秋節(jié)也會(huì)發(fā)獎(jiǎng)品。入職前六個(gè)月會(huì)有住房補(bǔ)貼,每個(gè)月補(bǔ)貼500元,交通補(bǔ)助每個(gè)月260元公積金都有。公司是上五險(xiǎn)一金的。
    此信息由新奧員工[行政文員]分享于2019年08月
    新奧工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏正??梢詼?zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。節(jié)奏正常可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,有加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助為2倍工資。
    此信息由新奧員工[設(shè)計(jì)技術(shù)員]分享于2019年06月
    新奧一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年1次,通常10%,最低5%,最高15%。根據(jù)績效來制定,年終獎(jiǎng)是3倍工資,比一般行業(yè)內(nèi)的工資要高,但是前提是做的東西還不錯(cuò)
    此信息由新奧員工[工程師]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(新奧,共11條分享)

    2018-09-16
    面試過程:

    7個(gè)人進(jìn)行群面,2個(gè)HR,群面題目是關(guān)于反腐的話題,6個(gè)選項(xiàng),選出3個(gè)你認(rèn)為最有效的反腐措施,先是5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,2分鐘說說選理由,20分鐘的小組討論時(shí)間,討論出小組認(rèn)為最有效的3個(gè)措施,3分鐘總結(jié)時(shí)間,就是這樣

    面試官問的面試題:

    問我的問題是:你認(rèn)為你們組誰的表現(xiàn)最好,以及自己的表現(xiàn)怎么樣? 反正我挺質(zhì)疑群面這種面試方式,我覺得這種無論什么崗位都采用這種方式刷人的方法很無語,可能是自己短板的原因吧。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 新奧新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研 建筑/建材/工程 物業(yè)管理/商業(yè)中心 跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 官方網(wǎng)址: