面試過(guò)程很短,整個(gè)面試過(guò)程中只有兩個(gè)面試官,目測(cè)都是該部門(mén)的。一個(gè)人一直在忙著做自己的事情,另外一個(gè)面試官首先要求做簡(jiǎn)短的自我介紹,接著是根據(jù)自我介紹和簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的提了兩個(gè)問(wèn)題,然后就是介紹這個(gè)崗位的具體工作職責(zé),最后就是一個(gè)Q&A環(huán)節(jié)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.首先會(huì)問(wèn)跟簡(jiǎn)歷上面的內(nèi)容提出的問(wèn)題。
2.其次就是涉及到工作本身,問(wèn)到了對(duì)投行的認(rèn)識(shí)。
3.然后就是詢問(wèn)應(yīng)聘者在此之前是如何了解這個(gè)行業(yè),以及有過(guò)哪些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。