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待遇點評
先是由獵頭推薦的職位,簡歷發(fā)送過去通知通過了,約定了時間以后去面試,一面是人力資源招聘口做的,做了履歷的交流,二面是人力資源的總負責人面試的,就重點關(guān)注的問題做了詳細的詢問,交流過程順暢,領(lǐng)導感覺比較好相處
1、工作履歷:整體履歷都需要介紹,中間不打斷。 2、重點項目介紹:對于工作的成果詳細詢問,怎么做的、思路是什么,感受。 3、未來對自己的規(guī)劃:3-5年的規(guī)劃是什么 4、為什么離職
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“面試題還是不難的,主要要有認真準備面試題...”
“先是由獵頭推薦的職位,簡歷發(fā)送過去通知通...”