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    財(cái)通證券 160人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    財(cái)通證券怎么樣

    財(cái)通證券的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    人員流動性一般,除了前臺業(yè)務(wù)人員可能因?yàn)樾匠甑?,所以選擇跳槽,中后臺幾乎沒有什么變動,我個(gè)人覺得平臺還是太小,公司對新人的投入力度不夠,整體離頭部券商還是差了兩個(gè)檔次
    此信息由財(cái)通證券員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年04月
    你覺得財(cái)通證券未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    發(fā)展前景還是要看項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。財(cái)通在行業(yè)中處于中游偏下的水平,是一家小券商,每年主板的IPO項(xiàng)目少,北交所上市。新三板掛牌的項(xiàng)目多,偶爾有重組的項(xiàng)目。
    此信息由財(cái)通證券員工[投行部實(shí)習(xí)生]分享于2022年09月
    財(cái)通證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍就也不言而喻了,國有企業(yè),基本也沒什么太去認(rèn)真干活的,事情都得按流程辦,并且流程比較重疊和繁瑣。領(lǐng)導(dǎo)就得看人了,大部分的領(lǐng)導(dǎo)還是比較好相處的
    此信息由財(cái)通證券員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(財(cái)通證券,共64條分享)

    2019-09-20
    面試過程:

    面試是多面試官對一個(gè)實(shí)習(xí)生面試,主要就是問了一些常規(guī)的專業(yè)問題(比如財(cái)務(wù)報(bào)表中的勾稽關(guān)系、三費(fèi)有哪幾個(gè),里面涵蓋哪些費(fèi)用),再就是問為什么選擇杭州的財(cái)通證券,最后因?yàn)槲沂强鐚I(yè)的,所以問了一下碩士階段的成績。

    面試官問的面試題:

    如財(cái)務(wù)報(bào)表中的勾稽關(guān)系,三費(fèi)有哪幾個(gè),里面涵蓋哪些費(fèi)用? 請你談一下當(dāng)前金融科技的現(xiàn)狀?(因?yàn)槲艺f自己跨專業(yè),本科有IT基礎(chǔ),所以面試官問了這個(gè)問題) 請你談一下新能源汽車行業(yè)當(dāng)前的局勢?(因?yàn)楹啔v有一段新能源汽車行研經(jīng)理)

    公司動態(tài)

    • 財(cái)通證券新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 飲料
    • 官方網(wǎng)址: