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    深圳光臺電子 23人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

    真人分享( 深圳光臺電子 )

    深圳光臺電子怎么樣

    深圳光臺電子有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    中秋節(jié)會發(fā)一盒月餅(2個)和一瓶飲料,端午節(jié)會發(fā)兩個粽子和一瓶飲料,三八婦女節(jié)會給所有女性員工發(fā)一點小水果,每個員工的生日都會發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍,如果在在租房住的會有房補,不過是按照員工職稱來的,普通員工是50每月,技術(shù)師以上職稱是100每月。公司會給員工買五險一金,因為公司取得了不少證書,比如這會責任相關(guān)的證書,職業(yè)健康安全證書等等,所以這方面做的還是可以的。
    此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
    深圳光臺電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工作節(jié)奏還可以,下班時準點下班,因為是按工時算工資的,超過正常上班時間,寫加班申請,主管審批通過之后會算加班工資的,不過公司也是會嚴格把控加班的。上班時間是按照大小周的順序排班,即一周雙休一周單休。周末加班是兩倍工資的。
    此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
    深圳光臺電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    深圳的政策基本是隔一兩年就會調(diào)薪,公司也會按照政策走。還有一種加薪方式就是升職,一般要達到相關(guān)的條件,考核通過才會升職。升職加薪的幅度是由部門主管批的,金額不等,最低的是100-150元,高的也可以達到500甚至800以上。
    此信息由深圳光臺電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(深圳光臺電子,共2條分享)

    2015-09-24 | 社會招聘
    面試過程:

    第一輪稽核科組長面試,沒問專業(yè)方面的問題,且問題與企業(yè)文化有關(guān),第二輪是部門主管面試,主要是了解個人性格然后下評語

    面試官問的面試題:

    如果看到員工違規(guī)操作你怎么辦

    公司動態(tài)

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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路
    • 官方網(wǎng)址: