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    江西江鈴股份有限公司 72人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

    最后更新時(shí)間:2024-07-29 15:36:25

    江西江鈴股份有限公司工資待遇怎么樣

    江西江鈴股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有46位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),江西江鈴股份有限公司平均工資為7232元/月,其中45%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江西江鈴股份有限公司年終獎(jiǎng)平均11460元。 江西江鈴股份有限公司員工分享說(shuō):公司的崗位級(jí)別主要是部長(zhǎng),總監(jiān),經(jīng)理,主管 工作年限較長(zhǎng)基本能當(dāng)上主管,經(jīng)理以上晉升機(jī)會(huì)少,難度大 薪資的話(huà)每年調(diào)整10%,級(jí)別高的不清楚

    平均工資

    ¥7232

    更新于2024年07月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":6579},{"name":"2019","value":6928},{"name":"2020","value":6571},{"name":"2021","value":6250},{"name":"2022","value":8333}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":5},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2}]

    江西江鈴股份有限公司工資待遇(共46條)

    產(chǎn)線(xiàn)工人工資待遇(南昌,2024年)

    2024-07-29 | 江西江鈴股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

    工藝工程師工資待遇(南昌,2023年)

    2023-08-16 | 江西江鈴股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

    汽車(chē)研發(fā)工程師工資待遇(南昌青山湖,2021年)

    2022-07-07 | 江西江鈴股份有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ)50000 總體來(lái)說(shuō)還是很不錯(cuò)的,在南昌夠用 而且自己能夠滿(mǎn)足家庭的開(kāi)銷(xiāo) 交通補(bǔ)貼:每個(gè)月200 公積金:總1500 補(bǔ)充保險(xiǎn):有
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    準(zhǔn)時(shí)下班 工作可以,活動(dòng)多,機(jī)會(huì)多,生活好,有很大的好處,希望你能來(lái),我關(guān)注了歡迎你,工作時(shí)間短,下巴早,吃的好,有公寓,管吃管住
    你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
    愿意推薦 工作人員在辦公室看到你說(shuō)什么時(shí)候回來(lái)就可以了,我為大家都有一個(gè)好工作就來(lái)了,歡迎大家加入我們大家庭吧,我們真的很好,歡迎大家一起參加

    ios研發(fā)工程師工資待遇(南昌,2022年)

    2023-05-04 | 江西江鈴股份有限公司

    職員工資待遇(小藍(lán)工業(yè)園,2022年)

    2022-06-30 | 江西江鈴股份有限公司

    工程師工資待遇(南昌,2022年)

    2022-06-02 | 江西江鈴股份有限公司

    動(dòng)力總成工程師工資待遇(江西,2022年)

    2022-04-20 | 江西江鈴股份有限公司

    新能源研發(fā)工程師工資待遇(南昌,2021年)

    2021-12-20 | 江西江鈴股份有限公司

    智能駕駛工資待遇(南昌,2021年)

    2021-12-15 | 江西江鈴股份有限公司

    1線(xiàn)操作工工資待遇(南昌青云譜,2020年)

    2021-12-02 | 江西江鈴股份有限公司

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      江西江鈴股份有限公司工資待遇(共46條) 最后更新時(shí)間:2024-07-29 15:36:25

      上班時(shí)間 (江西江鈴股份有限公司 ,共29條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (江西江鈴股份有限公司 ,共29條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (江西江鈴股份有限公司 ,共24條分享)

      • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

      江西江鈴股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇

      江西江鈴股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      房補(bǔ)50000 總體來(lái)說(shuō)還是很不錯(cuò)的,在南昌夠用 而且自己能夠滿(mǎn)足家庭的開(kāi)銷(xiāo) 交通補(bǔ)貼:每個(gè)月200 公積金:總1500 補(bǔ)充保險(xiǎn):有
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[汽車(chē)研發(fā)工程師]分享于2022年06月
      江西江鈴股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才。工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才。工資漲的慢,每年上漲幾百塊月薪,公司的薪酬體系不太完善,晉升渠道狹窄,留不住人才
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[機(jī)加工質(zhì)量工程師]分享于2018年10月
      江西江鈴股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      公司的崗位級(jí)別主要是部長(zhǎng),總監(jiān),經(jīng)理,主管 工作年限較長(zhǎng)基本能當(dāng)上主管,經(jīng)理以上晉升機(jī)會(huì)少,難度大 薪資的話(huà)每年調(diào)整10%,級(jí)別高的不清楚
      此信息由江西江鈴股份有限公司員工[造型可研]分享于2019年04月