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    百事食品中國有限公司 124人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    真人分享( 百事食品中國有限公司 )

    百事食品中國有限公司怎么樣

    百事食品中國有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會漲薪,漲薪大概6%-10%,具體根據(jù)個人年終績效得分決定每年漲薪弧度,薪酬體系完善,對老員工不友好。有季度獎金,年底雙薪。級別越高漲薪越多。
    此信息由百事食品中國有限公司員工[3g銷售代表]分享于2022年03月
    你選擇加入百事食品中國有限公司的原因是什么?你覺得加入百事食品中國有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    休食領(lǐng)域,尤其是薯片行業(yè)龍頭地位,領(lǐng)導(dǎo)會安排些很有挑戰(zhàn)的工作。對小白幫助比較大,對于老職場來說消耗比較大。
    此信息由百事食品中國有限公司員工[高級拓展主任]分享于2022年11月
    百事食品中國有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    工作時間周一到周五,彈性工作!經(jīng)常加班,有年假,會議比較多!周六日偶爾加班,雙休。工作時間周一到周五,彈性工作!經(jīng)常加班,有年假,會議比較多!周六日偶爾加班,雙休。
    此信息由百事食品中國有限公司員工[高級拓展主任]分享于2022年11月

    面試經(jīng)驗(百事食品中國有限公司,共38條分享)

    2020-03-14 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    過了簡歷之后是電話面,主要針對的都是簡歷上的問題,也有問是否會投別家的公司。 過了電話面是super day,大概有30+候選人,有群面和個面。 群面分兩輪,一個是小組辯論,一個是辯論雙方結(jié)合在一起給出一個活動方案。 個面一個是case,分析新品如何推動上市;另一個是問關(guān)于當(dāng)天的表現(xiàn)。 super day結(jié)束之后過了十來天通知結(jié)果。

    面試官問的面試題:

    1.零售行業(yè)客戶應(yīng)該去大平臺(如京東)還是小平臺(如每日優(yōu)鮮)進(jìn)駐; 2.選定之后,針對某個節(jié)日提出促銷方案; 3.case:公司即將上市某款新品,應(yīng)該如何定位、定價、促銷等等。

    公司動態(tài)

    • 百事食品中國有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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    企業(yè)名片
    • 公司評分:
    • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品
    • 官方網(wǎng)址: