應(yīng)聘的職位對語言有要求,所以先是有一個人在電話里對我進(jìn)行了一些簡單的語言測試,之后通知到公司進(jìn)行面試。第一次是部門經(jīng)理給我做的面試,首先就是讓我做一個自我介紹,包括學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷,之后就像聊天一樣問了我一些問題,還讓我用泰語唱了一首泰文歌。接下來就等到了第二次面試的通知,這次是另一個更高級別的經(jīng)理一對一的面試,大概跟我介紹了一下工作的性質(zhì)和情況,并且問了我一些問題,面試時間不是特別久,后面就是等通知。
面試官問的面試題: 1、在過去的學(xué)習(xí)或工作中你最大的收獲是什么? 2、如果工作壓力大,你會怎樣調(diào)整你的情緒?