農商行 167人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有農商行公司點評(共20條)
第一輪面試是采用線上的形式,時長25分鐘,只有 無領導小組這一面試形式,幾個人分別每個人做2分鐘闡述觀點,接著10分鐘的自由討論,后面選擇小組兩個人進行總結
面試官提出問題,然后提出無領導問題,問題是假如有10萬資金,會選擇什么行業(yè)進行互聯網創(chuàng)業(yè)?然后最后選擇一個大家認為最好的行業(yè)小組討論,總結如何更好的營銷。作出最終的總結。
所有農商行面試經驗>>
“入場:發(fā)號碼牌,貼在衣服上,候場,人不算...”
“他們在網上發(fā)布了相應的招聘公告啊,我就去...”
“主要還是問一下關于金融業(yè)的問題,還有就是...”
“還行,下班不準時,要看賬 周末輪班 沒有...”
“完善,工資按照當年的效益發(fā)放,也會根據具...”
“普通崗位主管副行長行長,晉升機會蠻多的,...”
“漲工資每年都有的,但漲幅不大,晉升職位后...”
“結構化面試,會問五個問題,給出兩分鐘時間...”
“勞務外包,而且經常換勞務公司,無發(fā)展,福...”