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面試過(guò)程： 網(wǎng)上申請(qǐng)的，第一輪群面 自我介紹后，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)。 由于是中日合資企業(yè)，配備了翻譯，節(jié)奏上相對(duì)好把握，另外總部在天津，需要視頻面試回答問(wèn)題。 個(gè)人表現(xiàn)尚算滿意，沒(méi)有過(guò)第二面，由于已經(jīng)工作幾年，應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位，比較看重穩(wěn)定性，過(guò)多的工作經(jīng)歷會(huì)讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象，另外對(duì)應(yīng)聘公司的褒獎(jiǎng)不宜過(guò)多。 面試官問(wèn)的面試題： 網(wǎng)上申請(qǐng)的，第一輪群面 自我介紹后，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)。 由于是中日合資企業(yè)，配備了翻譯，節(jié)奏上相對(duì)好把握，另外總部在天津，需要視頻面試回答問(wèn)題。 個(gè)人表現(xiàn)尚算滿意，沒(méi)有過(guò)第二面，由于已經(jīng)工作幾年，應(yīng)聘的屬于基礎(chǔ)崗位，比較看重穩(wěn)定性，過(guò)多的工作經(jīng)歷會(huì)讓考官產(chǎn)生不穩(wěn)定的印象，另外對(duì)應(yīng)聘公司的褒獎(jiǎng)不宜過(guò)多。
面試官問(wèn)的面試題： 1、 數(shù)量是比賽的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制制定策略，怎么樣做的最快。選擇三個(gè)比較簡(jiǎn)單的（零件通用率比較多的模型），進(jìn)行排序123，最簡(jiǎn)單的盡量多做，另外兩個(gè)分別各做一個(gè)。模塊化制作，進(jìn)行分工，兩人分別各負(fù)責(zé)做一個(gè)零件，有人負(fù)責(zé)組裝。模塊化制作的優(yōu)點(diǎn)，
2、 可能出現(xiàn)的問(wèn)題，零件做的不均勻，導(dǎo)致組裝時(shí)模型不合格，模型做的較大，用時(shí)較多。
3、 第二組金額是比賽的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定策略，金額較大的模型制作困難，比如做一個(gè)5元的車模型需要用時(shí)1分鐘，而做一個(gè)簡(jiǎn)單2元的模型，可能只需要10秒，多做簡(jiǎn)單的性價(jià)比較高，另選兩個(gè)處于中等的價(jià)位的，只需各做一個(gè)。這樣綜合確定了一種比較理想的組合。