大疆 163人分享
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三次技術面總結：電面+視頻面+電話加面 總結：大疆的技術面，對于研發(fā)人員的理論基礎要求較高，就機械結構工程師而言，涉及的方面涵蓋設計依據(jù)、材料、加工工藝 、熱處理工藝等。故僅有豐富的項目經(jīng)歷，而對于項目中細節(jié)點的理論分析不清楚的話，則存在風險。 過程：（1）自我介紹；（2）針對自我介紹的簡單問題；（3）針對簡歷對項目進行提問；（4）自我介紹項目；（5）基礎理論知識提問（結合具體問題）；（6）常規(guī)問題：職業(yè)規(guī)劃、對加班及培訓制度的看法等。
面試官問的面試題： 1.成熟培養(yǎng)體系與問題指導型培訓的優(yōu)劣，更喜歡哪一種？
2.未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.涉及到是否有出圖進行加工，如若加工直徑為3mm的軸且公差為-0.01至+0.02mm，可以采用什么加工工藝，一時懵逼，由于尺寸較小，沒有什么參考依據(jù)，提出了簡單的想法，是否可以采用摩擦的方式加工（參考小直徑球的加工）。