- 上海掌小門教育科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險一金按當地最低標準繳納，其他福利沒有，按課時算工資，有底薪，總體來說很自由，來一場說走就走的旅行也不是不可以
此信息由上海掌小門教育科技有限公司員工[1對1教師]分享于2022年10月
- 請說說你在上海掌小門教育科技有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有啥印象深刻的事情，沒有啥印象深刻的事情，沒有啥印象深刻的事情，沒有啥印象深刻的事情，沒有啥印象深刻的事情
此信息由上海掌小門教育科技有限公司員工[師資運營管理]分享于2020年06月
- 上海掌小門教育科技有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 試用期3個月，每個月都有考核，沒達到就被淘汰，培訓2周，主動退出沒有培訓費，培訓完不簽合同沒有培訓費，這種線上和線下培訓機構不一樣，線下的你一去就給你分學生，分班，開始上課，線上的你要上大量的免費試聽課，家長學生購買了你的課程你才有正式生，轉化率不高，看能力和運氣，第一個月要求1個正式生，第二個月6個，第三個月12個，每個月考核，沒達要求淘汰，有可能你辛苦轉化的正式生你被淘汰了就給別的老師上了，你一分錢沒有！這個工作就是一半老師，一半銷售的性質，試聽課和家長學生溝通還會教你一些銷售的話術，甚至讓你簡歷作假，說自己是名牌大學或者多年教學經驗，高考考了多少分，呵呵！這工作多勞多得，上的課越多錢越多，底薪3600是有責底薪，含50個課時，按50一小時算，相當于無責底薪只有1100，有些大神月入上萬，一個月幾百個課時，代價是每天上課8小時以上，周六周末從早上到晚，休息時間一樣搶課上，很累很傷身體，這工作就和送外賣差不多，而是每天在家待著，沒有同事，沒有社交，變得越來越宅，而且這工作也沒有晉升空間，除非你愿意去上海總部，都要能力很強的人……
此信息由上海掌小門教育科技有限公司員工[在線教師]分享于2019年04月
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