首先需要填寫應(yīng)聘職位表,然后會先有HR面試(主要是圍繞個(gè)人經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)缺點(diǎn));然后會有部門主管面試(主要圍繞專業(yè)技能,尤其是和保險(xiǎn)行業(yè)的會計(jì)核算,金融工具等專業(yè)知識的問題);然后主管帶我去做題目(電腦操作+筆試),電腦操作是按照要求分析數(shù)據(jù),筆試題目就是專業(yè)會計(jì)知識(有點(diǎn)類似CPA會計(jì)的題目),然后還有一個(gè)主管面試(也主要是專業(yè)知識和個(gè)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))。然后回去等通知,還會有最后一面。
面試官問的面試題: 1.個(gè)人缺點(diǎn)?
2.做過成功的事情?
3.過去的經(jīng)驗(yàn)?
4.你對保險(xiǎn)行業(yè)的會計(jì)核算的了解有哪些?
5.你知道有哪些金融工具?
6.為什么從上家公司離職?