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     貨拉拉 47人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作氛圍 
      
      
     
           
     
     貨拉拉怎么樣 
     
      
     
    貨拉拉工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
      
    壓力還是蠻大的，主要是師傅的離場。我們考核離場率。師傅是不可控因素。很容易走人。還有就是貼車貼，工作量很大。也很辛苦。女孩子很難堅持下來。
    此信息由貨拉拉員工[培訓師]分享于2020年02月
      
      
     
    貨拉拉工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
      
    節(jié)奏挺快的，下班是挺準時的，但是要經常加班，很煩人。加班沒有工資，看哪天比較閑了就可以提早下班，調休的。
    此信息由貨拉拉員工[客服]分享于2019年06月
      
      
     
    貨拉拉的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
      
    培訓師，中級培訓師，培訓師專家，培訓主管，城市經理，前期工資4K，如果拿到高績效的話，在4.5-5K，后面看你的評級了，升到培訓師專家工資就比較高了，在6-7K。
    此信息由貨拉拉員工[培訓師]分享于2020年04月
      
       
     所有貨拉拉公司點評(共4條) 
      
     
      
     
     面試經驗（貨拉拉，共16條分享） 
     
       
      
      2018-10-23 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     下午去面的，首先是跟一個小姐姐聊天，主要介紹了自己做的項目，我的項目主要是依靠金融數(shù)據(jù)，面試官就問我怎么選擇了物流行業(yè)，問我是不是更偏向于金融行業(yè)。我還像面試官展示了我的項目報告，報告主要涉及模型的選擇，數(shù)據(jù)清洗，特征工程，已經模型最后的結果（各種模型評估圖，例如ROC），面試官說我偏向于數(shù)據(jù)的建模。感覺他們想要的是懂物流+懂業(yè)務的人才。but我面的崗位是數(shù)據(jù)分析（技術崗）?。? 
     面試官問的面試題： 
     1、你對整個數(shù)據(jù)分析過程的理解？
2、你給自己的面試打多少分？為什么？
3、你對貨拉拉的理解？
4、你為什么選擇物流這個方向？
5、你有哪些缺點（hr問的）
6、為什么不去阿里騰訊？ 
     
     
     
     
     
       
    所有貨拉拉面試經驗>>
     
     
       
     
    公司動態(tài)
     
      
     
         
     
    • 貨拉拉新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 貨拉拉新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
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    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
    • 貨拉拉新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
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    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
      
     
         
     
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    • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
     
        
     
         
     
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