因為當時我在北京,然后全程視頻面試,感覺還是很棒的,這種面試方法很靈活,對學生來說真的很節(jié)約時間和精力的。 第一輪是直屬上司面,問一些學生活動,實習經(jīng)歷,目前狀況這種。第二輪是人力總監(jiān)面,還有一位招聘負責人在旁邊,問的問題就是考察你素質(zhì)這種,比如看什么書之類的。 然后就接到offer了,確定入職時間。
面試官問的面試題: 一面:關(guān)于簡歷上的一些提問,社會實踐,在?;顒樱瑢嵙暯?jīng)歷之類的,沒有問專業(yè)問題
二面:關(guān)于個人情況和素養(yǎng),家庭情況,個人愛好,主要還是偏向于聊天