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    思源電氣股份有限公司 226人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    真人分享( 思源電氣股份有限公司 )

    思源電氣股份有限公司怎么樣

    你覺(jué)得思源電氣股份有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    感覺(jué)挺有希望的,我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,就聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時(shí)說(shuō)公司最近幾年一直在穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)量也在逐年增加。就我日常工作中接觸到的項(xiàng)目來(lái)看,感覺(jué)公司手里的單子還挺多的,而且客戶(hù)對(duì)我們交付的東西反饋還不錯(cuò),這讓我覺(jué)得公司未來(lái)應(yīng)該能有更多機(jī)會(huì)去拓展業(yè)務(wù)。
    此信息由思源電氣股份有限公司員工[現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師]分享于2025年03月
    思源電氣股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    氣氛2019年產(chǎn)生大變化,基層領(lǐng)導(dǎo)還行,但是最上級(jí)給的壓力太大.,導(dǎo)致人員離職率高,不好生存2017年后就不加薪資,生活總成本上漲。
    此信息由思源電氣股份有限公司員工[生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng)]分享于2020年03月
    思源電氣股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    流動(dòng)性大,流水的領(lǐng)導(dǎo),不變的小弟。不適合長(zhǎng)期發(fā)展。適合應(yīng)屆生學(xué)習(xí)流程和鍛煉工作能力
    此信息由思源電氣股份有限公司員工[軟件工程師]分享于2018年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(思源電氣股份有限公司,共78條分享)

    2018-11-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    因?yàn)楫?dāng)時(shí)我在北京,然后全程視頻面試,感覺(jué)還是很棒的,這種面試方法很靈活,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)真的很節(jié)約時(shí)間和精力的。 第一輪是直屬上司面,問(wèn)一些學(xué)生活動(dòng),實(shí)習(xí)經(jīng)歷,目前狀況這種。第二輪是人力總監(jiān)面,還有一位招聘負(fù)責(zé)人在旁邊,問(wèn)的問(wèn)題就是考察你素質(zhì)這種,比如看什么書(shū)之類(lèi)的。 然后就接到offer了,確定入職時(shí)間。

    面試官問(wèn)的面試題:

    一面:關(guān)于簡(jiǎn)歷上的一些提問(wèn),社會(huì)實(shí)踐,在?;顒?dòng),實(shí)習(xí)經(jīng)歷之類(lèi)的,沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題 二面:關(guān)于個(gè)人情況和素養(yǎng),家庭情況,個(gè)人愛(ài)好,主要還是偏向于聊天

    公司動(dòng)態(tài)

    • 思源電氣股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)
    • 公司規(guī)模:1000-9999人
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 機(jī)械/設(shè)備/重工 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null
    • 官方網(wǎng)址: