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     國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 55人分享
    

      
     公司福利   | 年終獎(jiǎng)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2021-10-11 15:59:36 
    
國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣
    
 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有38位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為9318元/月，其中75%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間大于20000元/月以上。  

      
       
    平均工資
    ￥9318
    
 更新于2021年10月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"20K以上","value":1}]
      
     國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共38條)
      
    
審計(jì)助理工資待遇(北京海淀，2020年)
     2021-10-11 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):20000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
      
    
審計(jì)助理工資待遇(深圳福田，2020年)
     2020-12-21 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙) 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:4500元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     沒有。沒有。小所比較摳，基本的還是有的。
沒有。沒有。小所比較摳，基本的還是有的。
沒有。沒有。小所比較摳，基本的還是有的。
沒有。沒有。小所比較摳，基本的還是有的。 
      
    
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
     合伙人很重要！忙季加班多，工資不高，其他還好。忙季加班多，工資不高，其他還好。忙季加班多，工資不高，其他還好。 
      
    
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
     忙季加班多，工資不高，其他還好。忙季加班多，工資不高，其他還好。忙季加班多，工資不高，其他還好。忙季加班多，工資不高，其他還好。 
      
      
      
    
初級(jí)投資顧問(wèn)工資待遇(上海，2018年)
     2020-12-04 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:20000元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
       
    審計(jì)工資待遇(蘭州，2011年)
    
 2014-12-23 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    實(shí)習(xí)審計(jì)助理工資待遇(合肥，2011年)
    
 2014-11-05 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    實(shí)習(xí)審計(jì)助理工資待遇(合肥，2014年)
    
 2014-11-05 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    實(shí)習(xí)審計(jì)助理工資待遇(合肥，2014年)
    
 2014-11-05 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    財(cái)務(wù)審計(jì)工資待遇(北京朝陽(yáng)，2011年)
    
 2014-09-26 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    審計(jì)助理工資待遇(鄭州金水，2011年)
    
 2014-07-11 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 
      
    審計(jì)助理工資待遇(云南昆明，2010年)
    
 2014-04-17 | 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所云南分所 
      
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 國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇（共38條）
最后更新時(shí)間：2021-10-11 15:59:36 
        
         
      上班時(shí)間
（國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ，共35條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共27條） 
共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共27條） 
共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)  經(jīng)常出差   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共30條） 共 30 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共30條） 
共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說(shuō) 5天      
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ，共36條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共36條） 
共 36 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共35條） 

共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ，共21條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)  一般還可以    
 逐條查看
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      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
          
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國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2012年3月發(fā)布職位審計(jì)實(shí)習(xí)生，北京-海淀區(qū)薪酬：2001-4000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2011年12月發(fā)布職位行政助理，北京薪酬：2001-4000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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國(guó)富浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2011年12月發(fā)布職位審計(jì)實(shí)習(xí)生，北京-崇文區(qū)薪酬：1000-2000元/月，
信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘網(wǎng)  
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