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     GAP 222人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2025-05-02 18:13:53 
    
GAP工資待遇怎么樣
    
 GAP工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有113位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，GAP平均工資為19291元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。  GAP員工分享說：gap員工折扣5折 可以幫家人  朋友  自己購買，其他人不行 每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。
  

      
      
    平均工資
    
￥19291
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":5795},{"name":"2019","value":7239},{"name":"2020","value":4750},{"name":"2021","value":5833},{"name":"2023","value":20609},{"name":"2024","value":18107}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"8K以下","value":10},{"name":"8K-12K","value":37},{"name":"12K-16K","value":58},{"name":"16K-20K","value":77},{"name":"20K-24K","value":28},{"name":"24K-28K","value":6},{"name":"28K-32K","value":28},{"name":"32K-36K","value":5},{"name":"36K-40K","value":9},{"name":"40K以上","value":8}]
       
    
   
   
    上班時間
（GAP ，共103條分享）
        
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是否準時下班（共99條） 
共 99 人分享數(shù)據(jù) ，其中57人說基本準時下班       
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周末是否加班（共99條） 
共 99 人分享數(shù)據(jù) ，其中38人說     周六周天輪班  
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是否經(jīng)常出差（共21條） 
共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說從不出差     
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每年帶薪年假（共53條） 共 53 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時間（共55條） 
共 55 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說 5天      
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    五險一金
（GAP ，共103條分享）
        
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是否有保險（共103條） 
共 103 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說有社會保險（5險）     
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    • 是否有公積金（共98條） 

共 98 人分享數(shù)據(jù) ，其中54人說有公積金     逐條查看
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    在職員工口碑
（GAP ，共83條分享）
        
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對這家公司滿意嗎？（共39條） 
共 39 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人覺得   滿意   
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后悔進入這家公司嗎？（共58條） 
共 58 人分享數(shù)據(jù) ，其中39人覺得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共37條） 
共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說   好   
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公司管理怎么樣？（共37條） 
共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說  一般    
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能否學到東西？（共37條） 
共 37 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說  一般還可以    
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 GAP - 員工說待遇
      
    GAP有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    gap員工折扣5折 可以幫家人  朋友  自己購買，其他人不行 每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。

    
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
      
      
    GAP一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質(zhì)，價值和風格，以及剪裁，面料，價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。
每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結熱銷單品。

    
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
      
      
    GAP的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
      
    一個門店配置3個主管 
偶爾大的門店會有副店 
然后就是店經(jīng)理 其它都是員工和兼職看門店大小決定人員基數(shù)
    
此信息由GAP員工[部門主管]分享于2021年07月
      
      
    GAP有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
      
    以前有年終獎，但是現(xiàn)在取消了，攤分到每個季度。
獎金跟公司的各項指標掛鉤，目標設的很高，大部分情況拿不到獎金。各種坑.....
季度考核結束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放


    
此信息由GAP員工[門店店長]分享于2019年11月
      
       
    
所有GAP公司點評(共20條)
      
    
   
     GAP招聘工資 
      
      
  
    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理，上海-靜安區(qū)薪酬：
20-30k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位資深店鋪運營專員-業(yè)主合作，上海-靜安區(qū)薪酬：
10-15k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位店鋪運營主管（運營標準制定），上海-靜安區(qū)薪酬：
12-18k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位零售培訓經(jīng)理 (MJ000026)，上海-靜安區(qū)薪酬：
30-35k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位男裝買手 (MJ000029)，上海-靜安區(qū)薪酬：
12-18k，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位女裝買手 (MJ000028)，上海-靜安區(qū)薪酬：
12-18k，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理，上海-靜安區(qū)薪酬：
20-30k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA（測試），上海-靜安區(qū)薪酬：
8-12k，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA，上海-靜安區(qū)薪酬：
8-12k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位資深商品企劃員，上海-靜安區(qū)薪酬：
15-20k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡招聘
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    同行業(yè)名企工資待遇