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     ITS 25人分享
    

      
     工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2022-06-27 16:42:07 
    
ITS工資待遇怎么樣
    
 ITS工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），ITS平均工資為6820元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，ITS年終獎(jiǎng)平均8857元。  ITS員工分享說：薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應(yīng)差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設(shè)平均數(shù)有3%吧，反正走進(jìn)不上通脹的，前些年好的時(shí)候，平均漲幅有5%以上的  

      
      
    平均工資
    
￥6820
    
 更新于2022年06月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":3205},{"name":"2017","value":4975}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":4}]
       
     ITS工資待遇(共14條)
      
    
工程師工資待遇(廣州黃埔，2021年)
     2022-06-27 | ITS 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:8500元           年終獎(jiǎng):15000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
      
    
客服工資待遇(上海，2015年)
     2015-02-09 | ITS 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:3000元         津貼補(bǔ)助:400元     
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:7天   每周工作天數(shù):5天   
      
      
    
銷售工資待遇(上海，2017年)
     2019-11-11 | ITS 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):10000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評：
      
    
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     公司的未來前景感覺就那樣吧，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)有存在的必要性，公司的未來還是有發(fā)展的，同類型相比，都差不多在幾家外企中，屬于比較可以的 
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     工作氛圍和團(tuán)隊(duì)感覺就那樣吧，因?yàn)殇N售都是存在競爭關(guān)系的，大家爭的都是一個(gè)市場，領(lǐng)導(dǎo)的話，還好吧，反正都有業(yè)績要求，都辛苦 
      
    
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     人員流動(dòng)大，這個(gè)行業(yè)不同職位流動(dòng)性都挺大的，除了領(lǐng)導(dǎo)，如果不求個(gè)人發(fā)展就長期做，但有能力的有想法的不想做這行的，都走吧，這行業(yè)沒有潛力 
      
      
                     
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  共 2 頁
      
    
      上班時(shí)間
（ITS ，共11條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天      
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（ITS ，共10條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共10條） 

共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（ITS ，共4條分享）
           
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  不后悔  
 逐條查看
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 ITS - 員工說待遇
        
      ITS一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應(yīng)差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設(shè)平均數(shù)有3%吧，反正走進(jìn)不上通脹的，前些年好的時(shí)候，平均漲幅有5%以上的
      
此信息由ITS員工[經(jīng)理]分享于2019年05月
        
        
      ITS有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
        
      有， 春節(jié)后，4月份左右。
經(jīng)營業(yè)績好的話，有2-3月的獎(jiǎng)金，一般的話，會(huì)有半個(gè)月到1個(gè)月，ITs好的地方在于有13薪，也就是保底會(huì)有1個(gè)月的獎(jiǎng)金哦。
經(jīng)理展的會(huì)有年金獎(jiǎng)勵(lì)，要入職滿3年才可以按比例提取哦。
      
此信息由ITS員工[經(jīng)理]分享于2019年05月
        
         
      
所有ITS公司點(diǎn)評(共3條)
        
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇