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    華道數(shù)據(jù) 59人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

    最后更新時間:2025-04-22 17:08:06

    華道數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣

    華道數(shù)據(jù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,華道數(shù)據(jù)平均工資為6051元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。 華道數(shù)據(jù)員工分享說:很少漲工資接著會問一些工作經(jīng)歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結(jié)果通知 面試官問的面試題

    平均工資

    ¥6051

    更新于2025年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":3150},{"name":"2018","value":3253},{"name":"2019","value":4250},{"name":"2020","value":4500},{"name":"2023","value":10458},{"name":"2024","value":5537}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K以下","value":4},{"name":"4K-6K","value":28},{"name":"6K-8K","value":45},{"name":"8K-10K","value":27},{"name":"10K-12K","value":17},{"name":"12K-14K","value":6},{"name":"16K-18K","value":1},{"name":"18K-20K","value":4},{"name":"20K以上","value":17}]

    華道數(shù)據(jù)工資待遇(共41條)

    數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(蘇州昆山,2013年)

    2014-05-16 | 華道數(shù)據(jù)處理有限公司

    數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(蘇州昆山,2014年)

    2014-05-16 | 華道數(shù)據(jù)處理有限公司

    數(shù)據(jù)錄入員工資待遇(蘇州昆山,2009年)

    2014-04-14 | 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司

    軟件工程師工資待遇(蘇州,2013年)

    2014-03-18 | 華道數(shù)據(jù)處理有限公司

    錄入員工資待遇(江蘇,2013年)

    2013-10-27 | 華道數(shù)據(jù)

    錄入員工資待遇(江蘇,2013年)

    2013-10-27 | 華道數(shù)據(jù)

    錄入工資待遇(惠州,2013年)

    2013-07-08 | 華道數(shù)據(jù)

    IT管理員工資待遇(蘇州昆山,2011年)

    2013-07-02 | 華道數(shù)據(jù)

    客服代表工資待遇(北京,2010年)

    2013-06-25 | 華道數(shù)據(jù)處理北京有限公司

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      華道數(shù)據(jù)工資待遇(共41條) 最后更新時間:2025-04-22 17:08:06

      上班時間 (華道數(shù)據(jù) ,共35條分享)

      • 是否準時下班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 6天 逐條查看

      五險一金 (華道數(shù)據(jù) ,共36條分享)

      • 是否有保險(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (華道數(shù)據(jù) ,共26條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人覺得 有點后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
      • 能否學到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

      華道數(shù)據(jù) - 員工說待遇

      華道數(shù)據(jù)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90 沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90 沒有房補 沒有交通補貼 有公積金 有補充醫(yī)保 能報銷90
      此信息由華道數(shù)據(jù)員工[文員]分享于2020年04月
      華道數(shù)據(jù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      很少漲工資接著會問一些工作經(jīng)歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結(jié)果通知 面試官問的面試題
      此信息由華道數(shù)據(jù)員工[信用卡中心坐席員]分享于2024年04月

      華道數(shù)據(jù)招聘工資

      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位運營中心經(jīng)理(外呼中心)/雙休五險一金,沈陽薪酬: 1萬-2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位渠道經(jīng)理(電銷中心招聘崗),沈陽薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位高級人力資源專員(培訓、企業(yè)文化為主),蘇州薪酬: 6千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位無內(nèi)卷的崗位保底6800+不加班,沈陽薪酬: 6千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位運營中心經(jīng)理(外呼中心),沈陽薪酬: 1萬-2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位人力資源專員,沈陽薪酬: 4千-6千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位招聘經(jīng)理(電銷中心)/ 雙休五險一金,沈陽薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位渠道經(jīng)理(電銷中信招聘)/ 雙休五險一金,沈陽薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位高級人力資源專員,蘇州薪酬: 6千-8千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司北京分公司于2024年04月發(fā)布職位業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān),北京薪酬: 3萬-5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      同行業(yè)名企工資待遇