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    攀鋼 111人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2025-04-22 17:50:17

    攀鋼工資待遇怎么樣

    攀鋼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有95位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),攀鋼平均工資為8142元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 攀鋼員工分享說(shuō):過(guò)節(jié)禮物,油,米,面,沒(méi)有其他補(bǔ)貼,只有正式工才有補(bǔ)貼,車(chē)補(bǔ),對(duì)于勞務(wù)工真的是天差地別,正式工的待遇,基本都有,勞務(wù)工只有點(diǎn)過(guò)節(jié)禮品

    平均工資

    ¥8142

    更新于2025年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":2356},{"name":"2016","value":5548},{"name":"2018","value":7000},{"name":"2019","value":4711},{"name":"2020","value":3800},{"name":"2024","value":7050}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":4}]

    攀鋼工資待遇(共95條)

    工資員工資待遇(成都,2007年)

    2014-02-14 | 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司

    機(jī)械點(diǎn)檢員工資待遇(攀枝花,2013年)

    2013-02-14 | 攀鋼集團(tuán)攀鋼釩公司

    安全管理工資待遇(攀枝花,2013年)

    2013-02-02 | 攀鋼集團(tuán)公司

    連接員工資待遇(成都,2014年)

    2014-01-01 | 攀鋼集團(tuán)

    配電工工資待遇(西昌,2012年)

    2013-10-27 | 攀鋼集團(tuán)鋼鐵釩鈦股份有限公司

    機(jī)械工程師工資待遇(四川攀枝花,2008年)

    2013-10-24 | 攀鋼集團(tuán)鋼鐵釩鈦股份有限公司

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      攀鋼工資待遇(共95條) 最后更新時(shí)間:2025-04-22 17:50:17

      上班時(shí)間 (攀鋼 ,共89條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中55人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共61條) 共 61 人分享數(shù)據(jù) ,其中48人說(shuō) 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (攀鋼 ,共77條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共77條) 共 77 人分享數(shù)據(jù) ,其中71人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共77條) 共 77 人分享數(shù)據(jù) ,其中68人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (攀鋼 ,共46條分享)

      • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      攀鋼 - 員工說(shuō)待遇

      攀鋼的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      晉升機(jī)會(huì)基本沒(méi)有,工資跨度不大,崗位晉升基本靠關(guān)系,沒(méi)有關(guān)系等于一輩子的苦力工,真的后悔
      此信息由攀鋼員工[1a線操作員]分享于2020年07月

      攀鋼招聘工資

      • 攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位軋鋼工藝管理師,涼山-西昌薪酬: 6-10k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鋼工藝管理師,涼山-西昌薪酬: 6-10k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鐵工藝管理師,涼山-西昌薪酬: 6-10k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鋼工藝管理員,涼山-西昌薪酬: 6-8k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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