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    杭州華信設計院 87人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

    最后更新時間:2020-11-25 22:42:04

    杭州華信設計院工資待遇怎么樣

    杭州華信設計院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有49位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,杭州華信設計院平均工資為7690元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 杭州華信設計院員工分享說:晉升機會還行,總要出差在公司總部的時間不多,有資歷有能力升職還不是問題。又說回來,就是個人能力問題,其他都是按標準按規(guī)矩來進行的。

    平均工資

    ¥7690

    更新于2020年11月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2017","value":7000},{"name":"2018","value":6000},{"name":"2019","value":5500},{"name":"2020","value":11000},{"name":"2021","value":8545},{"name":"2022","value":6957}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":8}]

    杭州華信設計院工資待遇(共49條)

    通信工程師工資待遇(杭州,2019年)

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      杭州華信設計院工資待遇(共49條) 最后更新時間:2020-11-25 22:42:04

      上班時間 (杭州華信設計院 ,共29條分享)

      • 是否準時下班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共26條) 共 26 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 5天 逐條查看

      五險一金 (杭州華信設計院 ,共28條分享)

      • 是否有保險(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (杭州華信設計院 ,共24條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 滿意 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 一般 逐條查看
      • 能否學到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般還可以 逐條查看

      杭州華信設計院 - 員工說待遇

      杭州華信設計院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      漲得比較慢,剛畢業(yè)的可以去下呆久了沒意思。不同部門差異較大,績效好的部門一般1萬左右吧,出差會多點,出差住酒店好像是一天200多的標準,不住可以補貼100一天。
      此信息由杭州華信設計院員工[設計]分享于2019年09月
      杭州華信設計院有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      實習生沒有什么補貼吧,也就出差補貼,110一天,包住。哈哈哈,對于實習生來說挺不錯,不用租房子,工資還行。
      此信息由杭州華信設計院員工[通信工程師]分享于2019年12月
      杭州華信設計院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      晉升機會還行,總要出差在公司總部的時間不多,有資歷有能力升職還不是問題。又說回來,就是個人能力問題,其他都是按標準按規(guī)矩來進行的。
      此信息由杭州華信設計院員工[移動通信工程師]分享于2020年04月
      同行業(yè)名企工資待遇